技术人员和工人是企业最宝贵的财富，要抓好队伍的稳定性，调动他们的积极性。随着企业经济效益不断提高，工人待遇也要相应提高。

——摘自2013年8月28日习近平同志在大连加氢反应器制造有限公司考察时的讲话

党和国家将按照支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用的方针，把做好留学人员工作作为实施科教兴国战略和人才强国战略的重要任务，以更大力度推进“千人计划”、“万人计划”，千方百计创造条件，使留学人员回到祖国有用武之地，留在国外有报国之门。我们热诚欢迎更多留学人员回国工作、为国服务。

——摘自2013年10月21日习近平同志在北京出席欧美同学会成立100周年庆祝大会时的讲话

创新驱动实质上是人才驱动。为了加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，要重点在用好、吸引、培养上下功夫。

——摘自2014年8月18日习近平同志在中央财经领导小组第七次会议上的讲话

我们要想办法调动一线工人、制造业工人、农民工的积极性，这也是社会主义的本质要求。工人阶级是主人翁，主人翁的地位要体现出来。

——摘自2016年3月5日习近平同志在全国两会上参加上海团审议时的讲话

不管是哪个国家、哪个地区的，只要是优秀人才，都可以为我所用。这项工作，有些企业、科研院所已经做了，我到一些企业、科研院所去，也同这些从国外引进的人才进行过交谈。这方面要加大力度，不断提高我们在全球配置人才资源能力。

——摘自2016年4月19日习近平同志在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

我们要掌握我国互联网发展主动权，保障互联网安全、国家安全，就必须突破核心技术这个难题，争取在某些领域、某些方面实现“弯道超车”。我国网信领域广大企业家、专家学者、科技人员要树立这个雄心壮志，要争这口气，努力尽快在核心技术上取得新的重大突破。

——摘自2016年4月19日习近平同志在网络安全和信息化工作座谈会上的讲话

无论从事什么劳动，都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间，就要弘扬“工匠精神”，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。

——摘自2016年4月26日习近平同志在知识分子、劳动模范、青年代表座谈会上的讲话

要从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革。

——2017年2月6日，习近平同志主持召开中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过《新时期产业工人队伍建设改革方案》

要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。

——摘自2017年10月18日习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告

这是最好的时代，有这么一批弄潮儿头角峥嵘，他们是勇攀高峰的科研专家，是回国创业的企业家，是深耕一线的模范工人……他们以梦为马，无惧艰险筚路蓝缕。在他们身上，一个制造大国的工匠精神尽显无疑。“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允执厥中。”在乘风逐浪的路上执着专一、守望使命，才是这个时代最好的气质。

丁列明 一个“疯子”的中国梦

他声音：“祖国的人才政策和对创新项目的扶持给了我们机会，使我们实现了梦想。我们成功了！”

丁列明，贝达药业股份有限公司董事长兼首席执行官，国家“千人计划”专家，带领研发团队成功研发了国内首个小分子靶向抗癌药盐酸埃克替尼（凯美纳）。该项目于2015年荣获国家科学技术进步奖一等奖。

他故事：

他是一个“疯子”：放弃美国绿卡和那里的殷实生活，回国研究抗癌药。

他是一个坚持者：负债累累，依然坚持，最终凯美纳成功上市。拒绝被收购，他要做中国人的抗癌企业。

他可能还会是一个中国商界领袖：引进战略投资美国安进集团，他的目标会很大很大。

2016年1月举行的2015年度国家科学技术奖励大会上，贝达药业股份有限公司董事长丁列明作为贝达药业“小分子靶向抗癌药盐酸埃克替尼开发研究、产业化和推广应用”项目的第一完成人，捧起了2015年度国家科技进步奖一等奖。这是浙江省企业界荣获的第一个国家科技进步一等奖，也是中国化学制药行业首家获此殊荣的企业。

卫生部部长陈竺曾称赞这一成果“堪比民生领域的‘两弹一星’”。

“十年磨一剑”是丁列明团队的生动写照。2002年，他放弃美国医生职业和20万美元年薪，毅然回杭州创业。2003年1月，浙江贝达药业有限公司成立。的确，丁列明和他的团队做得非常成功。他们用10年时间，研发成功世界第三个、中国第一例小分子靶向抗癌药，从而结束了我国小分子靶向抗癌药完全依赖进口的历史。凯美纳的上市，是我国癌症治疗史上的里程碑，它标志着我国抗癌药的研究已处在世界领先水平。

邓倡凯 一线“发明家”

他声音：“岗位就是我的天地，既然在这里能够真正发挥自己的作用，我就要一直坚守。”

邓倡凯，就职于天津凯德实业有限公司，“滨海工匠”，全国五一劳动奖章获得者、全国技术能手。

他故事：

从普通职工到劳模，从技术研发的“劳模工作室”领头人到2015年任职公司生产副总经理。他，平凡却不普通，数十载如一日兢兢业业坚守在工作一线，用坚持和韧性诠释了什么是“工匠精神”的典范。

自1981年从事机械加工工作以来，邓倡凯就养成了严格要求自己、以极致的态度对待自己工作的习惯。在加工零件过程中，他精雕细琢、精益求精。经过不懈的努力，他在1992年获得了天津市青工技术比赛车工组第三名的成绩。

邓倡凯说：“有句话叫爱岗敬业，确实是这样，如果不爱岗位，如果不尊敬自己的职业，那是很难做出成绩的。”

凭借多年的机械加工经验，他不停地研发改造新项目，不断地为公司生产创造着价值。多年来，他共创新改造项目20多项。有的还获得了发明专利，并得到了推广。

2014年，公司成立了以邓倡凯名字命名的“劳模工作室”。现在工作室有7名成员，都是企业内各领域精英人才。