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雍正如何选官用官

2018-05-30赵立波

黄河黄土黄种人 2018年2期

赵立波

一人治天下

雍正登基時已经四十三岁,与其他新皇初登大位的年纪相比并不算年轻,但他有一个非常明显的优势——成熟,与成熟相伴的是稳重、经验丰富,掌控大局和处理政治危机的能力大大增强。

有史料记载,有朝鲜使臣参拜雍正皇帝后,回国向国王报告,亲见雍正“气象英发,语言洪亮”。《朝鲜李朝实录》曾这样记载:说雍正“音吐洪亮”。这都旁证了雍正精力充沛,做事富于激情。

对于政治治理,雍正表现得相当自信,对于驾驭成千上万的“官僚机器”,他更是信心满满。

雍正曾多次在臣下面前自谦,说自己事事不如父,但他在登基伊始又说:“朕事事不及皇考。惟有洞悉下情之处,则朕得之于亲身阅历而皇考当日所未曾阅历者。朕在藩邸四十余年,凡臣下之结党怀奸,夤缘请托,欺罔蒙蔽,种种恶劣之习,皆朕之深知灼见可以屈指而数者,较之古来以藩王而入承大统,如汉文帝辈,朕之见闻更过之。”雍正向臣下反复证明自己阅历丰富、饱经沧桑,就是要让他们知道,他这个新皇帝骗不得。

在所有的政治工作中,雍正一直将人事安排作为核心工作来抓。他在给大臣鄂尔泰的批示中说:“治天下惟以用人为本,理财为辅,其余皆枝叶事耳。”在批复署理江苏巡抚尹继善的奏折中强调:“朕之责任,不过擢用汝等数员督、抚而已。”在用人方面,他打破了清代的一些人事规章制度,他说:“朕用人原只论才技,从不拘限成例。”

大臣田文镜深得雍正信任,雍正要他从地方推荐人才,充实官吏队伍,并向他交底说:“朕从来用人不悉拘资格,即或阶级悬殊,亦属无妨。……

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