孟昭秀

随着我国信息化水平的不断提升，各行各业引入信息化服务，创新传统服务模式，不断提升服务质量和服务效率。我国作为一个档案大国，档案事业与生产生活息息相关。在事业单位的正常运行中，档案作为每个项目和环节中的材料支撑发挥着重要作用。但是我国事业单位的档案管理工作存在着许多问题。本文将从这些问题入手，分析问题原因，通过对新形势下信息技术与档案管理创新结合模式的探究，对新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革提出相应的对策与建议。

目前，我国事业单位处于改革时期，业务繁忙资料繁多，而档案能够为事业单位的各项活动和服务提供记录服务，使得各项活动和服务的原始文字材料得以保存，各项内容有据可循，为事业单位高效运转和服务提升提供档案基础。但是结合我国目前的档案工作实际来看，档案管理工作还有很大的进步空间。档案管理的创新与服务模式的改革必须重视。

事业单位档案管理现状

档案工作人员素质参差不齐

我国事业单位通过事业编制社会化考试招聘工作人员，面向群体广泛，专业要求广泛，针对性低。目前档案工作的负责人员很少具有专业的图书情报或档案管理专业素养与相关管理素质。大多数工作人员都是文秘专业或者其他与事业单位性质相近的专业人员，缺乏相应的档案管理专业知识。档案管理工作的人员大多数管理方法都是在实践中一点一点摸索中积累出的经验，具有不系统性和不全面性。……