2017年12月9日，孙明华代表四家主办方，《国企管理》杂志、中国企业管理研究会、中国财政科学研究院和创新世界周刊致欢迎辞。他说：十九大报告中提出“建设现代化经济体系”，这赋予了国有企业新的历史使命。举办本次年会的目的，就是为践行国企改革发展新使命汇集对策、凝聚共识。

很高兴借助国企管理年会这个平台，我们大家再一次相聚。政产学研齐聚，我想还是把更多的时间留给各位企业家和专家。我只讲三点。

第一，把握当前形势。习近平总书记在十九大报告中指出，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。我记得有一首歌，歌名是《把根留住》：“多少脸孔，茫然随波逐流、他们在追寻什么？”为什么那么多人喜欢随波逐流呢？因为随波逐流不用心、省心省力。我把这句话用在当今一些企业身上，应该说也毫不为过，工艺技术上平庸，上项目跟风，经营管理没有创新，这是一些平庸企业的表现，对此，我们《国企管理》杂志曾专门做过一期独家策划，就叫“国企祛臃”。当今的中国，增长方式正从高速度转向高质量，与以往传统经济体系大不相同，如果还在随波逐流，这样的企业迟早要进入到国企祛臃的行列，必然被新时代抛弃。在策划这次年会主题的时候，我们就借用了习近平总书记曾经说过的一句话，叫“惟改革创新者胜”，因为创新是新时代的大势所趋。这是我讲的第一句话。

第二，擔起历史新使命。十九大报告中提出“建设现代化经济体系”，这是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标，更是赋予国有企业新的历史使命。当前，对于国企管理者来讲，应该说我们正经历一个前无古人的特殊历史时期。当年，照搬前苏联的企业管理模式，实践证明不好用；后来借鉴西方的企业管理思想，也一度出现了水土不服。现在，党中央提出了“建设现代化经济体系”，目的就是要建立中国特色社会主义新时代国企管理模式。说到这里，我想和大家讲的是，我们是非常幸运的，因为站在新的历史方位下，放眼全世界，在探索社会主义国有企业管理理论和实践的历史进程中，我们能够成为中国国有企业管理变革的推动者、发展壮大的实践者、成长标本的发现者，这不仅仅是党和国家交付的任务，是历史赋予我们的责任，更是时代赏赐给我们的一种荣耀，所以我们是幸运的。

第三，汇聚国企正能量。作为以“专注国资国企、效力国家经济”为使命的中央财经媒体，在国务院国资委的领导下，《国企管理》杂志创设以来，不仅做到了“上情下达、下情上达”，对传播国有企业、国资国企好声音，树立国资国企良好形象，改善国资国企舆论环境也发挥了不可替代的作用。围绕着党中央、国务院关于深化国企改革的决策部署，和国务院国资委不同时期的任务目标，《国企管理》杂志先后组织采写了《深化国企改革四问》《为什么再提混合所有制》《为什么要以管资本为主》《一场重塑世界经济地理的革命》《国企党建九十年》等独家专题报道，组织了全国国有企业党建与生产经营深度融合典型案例推选，国有企业拓展海外市场融入一带一路典型案例推选，深入基层企业开展了“探寻新动能”调研采访，为深化国资国企改革凝聚共识、汇集智慧。在国资国企界和广大读者中产生了较大的反响，也赢得了各级国资国企监管部门的好评。

围绕“新时代、新气象、新作为”，本次年会设计了多个相关的议题，“国有企业步入公司制时代”“下一个增长点在哪里”“共享时代的财务管理变革与价值创造”等等，这些议题必将使本次年会产生前所未有的思想碰撞和智慧激荡。

政、产、学、研齐聚，本次年会与其说是一次会议，不如说是一场思想盛宴，是一场为践行国企改革发展新使命汇集对策、凝聚共识的思想盛宴。谢谢大家！