张岩

贯彻落实全市组织部长会议精神，推进基层党建全面进步、全面过硬，密云区将以提升组织力为重点，聚焦基层党组织，激活功能，推动党支部规范化建设进一步提档升级。

打造“工具箱”，精准发力。系统梳理、总结基层党支部规范化建设成果，将生动实践转化为标准化模版，集成党建“工具箱”，全面指导基层党支部工作。把党组织和党员发挥作用的机制、载体和创新案例，按照攻坚克难、服务重点任务和重大项目、密切联系服务群众、加强基层治理和维护和谐稳定、加强基层民主政治建设等方面归纳分类、精简提炼，形成便于操作、有效管用的基层党建工具集萃，使基层支部能够各取所需，“照方抓药”，精准发力。

配强“工程队”，激发活力。进一步整合党建工作力量，建设专业化基层党建“工程队”，充实三个层面党建工作力量，促进任务担当化繁为简。做实系统工委，统筹工委内部人力资源，充实党建科室人員。夯实基层党委，机关和事业单位党委按照规定比例，配齐专职党务工作者。抓实农村支部，选拔一批本乡本土中青年党员担任村级党建助理员，实现村级党建助理员队伍有效覆盖。形成层级完备、层次清晰的党建工作任务担当，明确目标、各司其职、各负其责。

拧紧“压力阀”，传导压力。健全区级、工委、镇街三级日常督导机制，将部署、督导、落实同步推进，压实工作责任。坚持区委组织部日常专项督导机制的同时，强化工委、镇街的日常督导机制建设，变以往组织部门一级督导为区级、工委、镇街三级督导，强化督导的日常性、针对性、实效性，层层明确职责、层层传导压力、层层压实责任，形成督导任务逐级分担，督导职责化繁为简，一级督一级的日常督导工作格局。各层级定期开展督导，及时下发督查通报，反馈督查结果，督促整改落实，推动工作责任落地见效。

用好“指挥棒”，增强动力。深入推行基层党建责任问题清单管理，对单办事、对单督事、对单查事、对单评事，一张清单管到底，推进考核评价化繁为简。进一步整合“党员E先锋”“基层党建全程记实系统”“党支部工作手册”等载体，简化记实手段，提高监督实效。扎实开展党支部评星定级，深化基层党建督查述职制度，将考核结果与考核评优挂钩，用好考核评价“指挥棒”，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。

（作者：密云区委常委、组织部

部长）