罗海燕

摘 要：档案管理者的管理对象并不是单一的个体，这就要求档案管理者积累大量的常识和文化知识，不断学习文化知识、理论知识、现代科技知识，学习自己所从事的档案工作的方针、政策、指导思想。文章重点就档案馆员的知识结构及其完善对策进行研究分析，以供参考和借鉴。

关键词：档案馆员；知识结构；完善对策；分析

引言

古人云：“工欲善其事，比先利其器。”要做好一项工作，必须有相应的手段，充分的准备。档案工作者如果没有必要的学识准备和知识积累，要胜任这项工作，恐怕要打问号的，所以从负责档案管理工作开始，就要下功夫汲取各种知识的营养，为自己建造合理的知识结构。

1档案馆员的知识结构分析

1.1文化知识修养

学习是一个不老的主题，在当今这个无情的变革时代、竞争时代，不断学习、终身学习已成为时代的要求，无论你学问多高，在学校专业成绩多好，或者工作时间多长、经验多么丰富，都必须坚持学习新知识、新技能，才能保持良好的竞争状态和较强的职业适应能力，否则在不断更新的新知识面前就可能成为“文盲”、“半文盲”、“科盲”，最终成为竞争失败者和被淘汰者。档案管理者的管理对象并不是单一的个体，这就要求档案工作者积累大量的常识和文化知识，这里并非要求档案工作者成为百科全书式的人物，只要求具备基本的知识储备。从学习的广义上讲就是要多读书多看报，学习文化知识、理论知识和现代科技知识；……