嵇振颉

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这段时间有点心烦。有个朋友一直借钱，3年来总共借了5万元。因为借钱这事，老婆和我闹了不知多少回。实在顶不住压力，向他索要欠款。朋友说钱一定会还，但最近手头紧，让我再扛一段时间。从那以后，我开始拒绝他的借钱请求。朋友说我每月几万元的收入，连这点忙都不肯帮，还算是哥们吗？我蒙了，每月几万元收入不假，那可是熬夜加班辛苦挣来的。至于帮忙，本来就没有帮你的义务。老婆冷笑着说：“老公，就是你的善良，养了一条白眼狼。”我不禁疑惑：“以后还能善良吗？”

现实生活中，很多人曾经历过这样的善良困境。身边有人眼看要陷入沼泽，你伸手拉一把会让他感恩不尽。但当你不断施舍，他会将这份善心视作你对他的义务。人性有贪婪的一面，就像我这个朋友，起初借给他一两千元就很满足，后来是四五千，最后上万元都不眨一下眼睛。欲壑难填，善良终究有限，而人的欲望无穷。你不断付出善良，不断压抑内心的埋怨，很可能换来的不是感激，只会纵容对方的肆无忌惮。当欲求得不到满足，他会反咬一口，让你成为无辜的受伤者，东郭先生和狼的故事就会重演。

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过度软弱的善良，在职场中很容易吃亏。很多职场专家反复强调人际关系的重要性，只懂得竞争的丛林法则，不懂得如何与别人合作，注定不会在职业发展的道路上走得很远。合作法则肯定不错，但有人曲解了专家的本意，将合作认为是一味逢迎、讨好别人。这些人，就是职场中所谓的“老好人”。这些“老好人”，在职场中过得舒坦、如鱼得水吗？我的同学小于，心中就有一肚子苦水。

起初是同事A，指使小于干这干那，很多不是分内工作。小于觉得做这些事不麻烦，有求必应。其他同事见样学样，把订外卖、收快递、复印文件等琐碎事务都交给小于。时间一长，小于开始有些力不从心，渐渐开始影响工作。有一次，主管让小于在一周内完成一份市场调研。才过了两天，主管想让小于拿出调研的框架。小于正在帮别人打杂，拿不出框架，被主管狠狠训斥一顿。原以为平时帮别人这么多，有人会在领导面前替自己美言几句。不过，这只是小于的一厢情愿。她心灰意冷，不再管那么多闲事，结果年底考核排在末尾。

做“老好人”很累，因为付出的善良往往石沉大海。对于别人拜托自己的事情，可以帮，也可以不帮，但千万不要让别人养成依赖你的习惯。同事之间，和为贵，但需要表达自己原则和意见的时候，不要软弱。因为心肠太软，在他人眼里就是软柿子;心眼太好，在他人眼里就是缺心眼。单方面的善良不是尊重，而是无知;单方面的原谅不是谦让，而是纵容。

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受到伤害时，过分善良不会阻止作恶者继续作恶，只会让他得寸进尺。

影片《伊甸湖》中，幼儿园老师珍妮与男友史帝夫来到野外露营。旅行途中，两人一时兴起，偏离原先设计好的线路，意外发现地图上没有标注出来的小湖。湖边景色优美、恬淡幽静，非常适合情侣的“两人世界”。就在他们准备热吻时，一群当地少年意外赶到。史帝夫和女友开始被这些少年捉弄，史帝夫不愿破坏难得假期，对少年的挑衅一再容忍。他的宽容，却遭致一系列更加残暴的攻击。史帝夫心想对方毕竟只是一些孩子，没必要和他们一般计较。他带着女友来到附近的小镇，原以为远离危险，没想到噩梦才刚刚开始。其实，史帝夫还是有能力反抗这些孩子的暴行。但他的善良、他的宽恕，一次次纵容孩子心中的恶。他还只是想到逃离，结果痛苦如幽灵般如影随形。

苍蝇不叮无缝的鸡蛋，那种懦弱式的善良，让你的世界裂开了一条缝隙，让某些恶人、歹人更加毫无顾忌。

美国密歇根大学的政治学家阿克塞尔罗德主要研究博弈论，他研究的重点在“多次博弈当中，最有效的规则是什么”。为了验证理论成果，他在全球范围内征集一种计算机的游戏程序。最终，他征集到14个由各国顶尖的计算机高手设计的游戏程序，加上他自己编的程序，这15个程序进行角逐。其中一个叫拉波波特的人，设计的游戏其实只有4行：1.我选择信任所有的人都是好的，他们是不会欺骗我的。2.如果他来跟我合作，我就会兑现我对他的承诺。3.如果对方选择背叛我，我就会选择惩罚你。下一次我也假装跟你合作，先给你很大的一个承诺，然后背叛你。4.如果你过来跟我合作，你不再背叛我的时候，我再选择信任你。因为这些规则透明，奖惩明确，其他程序都愿意跟他合作，拉波波特自然成为胜利者。尤其是其中的第三条，更是体现出善良是有限度、有准则的。

当发现对方欺骗、背叛自己，不能一味迁就，需要采用必要的惩罚措施，让背叛你、伤害你的人付出代价。在这个复杂的世界里，你的善良要有限度，只有这样才能真正保护自己。

罗素说：“若理性不存在，则善良无意义。”善良不是懦弱，没有底线，就没有原则，就是对恶的放纵。不要过分遵从吃亏是福，更不能把头卑微地埋到土里。属于你的，就该去积极争取，不要因为背负“善良”的心理包袱，让你的合法合理的权益受到伤害。善良是一种人生态度，不该被滥用，绝不是任人索取的赠品。请照顾好你的善良，让它像一朵玫瑰，有着带刺般的美丽。赞同爱默生的這句名言：“你的善良，必须有点儿锋芒，否则就等于零。”

（编辑/张金余）