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人才支撑:大规模选派干部到乡镇和村工作

2018-05-21严实

共产党员(辽宁) 2018年8期
关键词:考核发展

路线确定之后,干部是决定因素。为深入实施乡村振兴战略,推动全省壮大村级集体经济、振兴乡镇经济、发展县域经济,省委、省政府决定从2018年1月下旬起,从省、市、县(市、区)选派干部到乡镇和村工作。

炕头选村干部 王娟/摄

充分认识重要意义:

党的十九大提出实施乡村振兴战略,这是党中央在充分认识和把握我国发展阶段性特征基础上,着眼于解决新时期农业农村农民问题,坚决打赢脱贫攻坚战,加快全面建成小康社会进程作出的重大战略部署。当前,我省农村村级集体经济薄弱问题突出,乡村经济实力普遍较弱,县域经济发展相对滞后,制约和影响全省全面建成小康社会目标的实现。解决好“三农”问题,关键在党,关键在人,关键要有一支高素质、专业化的干部队伍。从省、市、县(市、区)选派干部到乡镇和村工作,是坚决贯彻落实党的十九大精神,实施乡村振兴战略、促进城乡融合发展的战略举措,是发展壮大村级集体经济、振兴乡镇经济、推动县域经济发展的重要抉择,是推动全面从严治党向农村基层延伸、推进干部作风转变和增强农村基层党组织凝聚力、战斗力的迫切需要,是打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的必然要求。

充分把握总体要求:

全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持之以恒落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”,着眼深入实施乡村振兴战略和“五大区域发展战……

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