北京 不唯学历唯能力，不唯职称唯贡献

3月21日，北京市人力资源和社会保障局网站发布了《北京市引进人才管理办法（试行）》的通知，提出建立优秀人才引进的“绿色通道”，对符合条件的来京工作人员可快速办理引进手续。

只要你在自己的领域足够出色，就可免除“落户”的后顾之忧。以文化创意人才为例，可申请落户的既包括新闻出版、广播影视、文化艺术、文物保护等领域国家级奖项获奖人和国家级文化创意人才培养工程入选人，也涵括社会贡献较大的知名媒体人、自由撰稿人，及著名作家、导演、演员等。

该文件规定天使投资基金管理人、创业投资基金管理人等金融机构高管有机会直接落户；此外，在本市高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作，近三年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的人，符合人才引进计划。这意味着，对于后厂村码农来说，以后只要月薪过7万，就可以落户北京了。

北京此次落户人才力度之大，在近些年是前所未有的。这不仅为各类人才提供实现梦想的可能，还赋予了他们强有力的归属感，或许又一次“进京潮”将会来临。

上海 人才高地上建高峰，量身定制一人一策

上海于3月26日发布了《上海加快实施人才高峰工程行动方案》，提出为高峰人才量身创设新型工作机构，不受行政级别、事业编制、岗位设置、工资总额限制；按需建设定制式实验室；优先保障充足便捷的科研场地；……