文 / 本刊记者 张义学

放在全国的视野来看，在人才市场厮杀争夺的不仅仅是西安，还有许多被称为“新一线”的城市……武汉、杭州、南京、郑州，更有位处西部的重庆、成都、贵阳。去年以来，这场以“户籍新政”为突破口的人才争夺战席卷全国，西部主要城市更是成为“主战场”。重庆、成都、贵阳也如西安一般，纷纷“亮剑”出招，争夺人才。

成都

2017年4月，成都市围绕人才的落户、安居和发展等问题出台系列配套政策，提出“新人才观”：“不唯地域、不求所有、不拘一格”。这个春天，全国不少“新一线”城市掀起了第一波“人才争夺战”，武汉、杭州、郑州都喊出了“留住人才”的呼声。

据了解，为建设具有国际竞争力的人才强市，成都在2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台人才新政。让成都在新一线城市掀起的“抢人大战”中抢占先机。

据猎聘大数据研究院报告显示，成都是2017年中国城市商业魅力排行榜第一名，2017年上半年主要城市人才净流入第三名，成都已经成为“人才第三城”。

特别是2017年7月19日出台的“成都实施人才优先发展战略行动计划”（被称为“成都人才新政12条”），提出了给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才来蓉落户、发放人才绿卡等12条实实在在的人才红利，被称为“成都史上最强人才新政”。

成都放宽对人才落户的审核条件

同时，成都提出大力实施“蓉漂”计划，推行“先落户后就业”，实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，鼓励大学生来蓉创业就业、鼓励在蓉大学生留蓉发展。