◎王劲

“微时代”到来了。

从电脑到手机，从纸媒到新媒体……如今人们的生活早已离不开互联网，如何才能让游走在网络间的职工们真正感受到工会无“微”不至的关怀呢？

自2015年以来，网上工会建设一直以来都是上海工会的重点工作之一。在去年的上海工会网上工作推进会上，上海市总工会主席莫负春强调，要以更加主动积极的态度去拥抱互联网，努力开创“互联网+”时代工会工作的新局面。在今年5月举行的上海市工会第十四次代表大会上，网上工会建设又一次成为大会的热议话题。

近年来，为了适应“微”时代发展，上海工会积极行动，紧紧抓住“微”机遇，服务职工“零距离”：浦东公惠社工服务中心工会探索“互联网+”社工管理新模式，上汽集团工会探索“互联网+”88共享出行服务……于是，当“互联网+”遇上工会，究竟会擦出怎样的绚丽火花？

加强网上工会建设，最广泛地把职工组织到工会中来、凝聚在党的周围。——李玉赋

热点聚焦

“两微一端”全方位服务职工

服务职工，上海工会一直在与时俱进的路上前行。在执着的追求中，在不懈的努力下，推出了基于 “互联网+”的精准、贴心服务举措，使职工群众获得了看得见、摸得着的利益和实惠。

“两微一端”，是人们对微信、微博以及移动客户端（APP）的简称。随着“自媒体”风起云涌，包括“两微一端”在内的即时通信工具，正在成为职工群众获取信息和反映心声的主要渠道。在“微”时代下，上海市总工会在群团改革中敏锐地抓住互联网的优势和特点，积极打造网上职工服务阵地“申工社”，利用“两微一端”引领广大职工投身“五个中心”和“四大品牌”建设，传播时代正能量。