项珺婧

立足于具有地域特色的文化资源，契合本行业的履职特点，积极探索团建工作新路径，为青年人才培养提供有力的阵地依托，是近年来中国人民银行上饶市中心支行在青年工作实践中的努力方向。该行于2010年创建的方志敏团校从成立之时便被冠以“全国首创”的闪亮标签，并由方志敏烈士女儿方梅亲任名誉校长。9年来该校把学习弘扬爱国、清贫、创造、奉献的方志敏精神作为立校之魂，走出了一条可持续发展的品牌建设之路。目前已走出人民银行系统，辐射到上饶市整个金融行业。团校既成为江西省方志敏研究会授予的方志敏精神优秀教育示范点，亦成为人民银行系统团建领域的一张工作名片。建团校、促团建的工作做法得到行业内外的认可与赞誉，具备较高的推广价值。

筹备阶段

设计布局。团校设立时，精心选址非常重要，要综合考量多方因素。团校所在区域要具备内涵深厚的文化底蕴和历史渊源，利于开展现场教学和实践教育，以此提升品牌含金量。在内部架构上要兼顾多项功能，能满足教学需求，合理设置中心课堂、图书室、科技室、展览室、交流室等，并配备必要的电脑、投影仪等教学设备，为团校教学活动提供环境支持和物质保障。

组织架构。团校的有序运作，需要有常设的校务管理人员和固化的师资储备。由单位党委领导兼任团校校长，并实行校长负责制，充分体现“党建带团建”的工作宗旨。要建立多层次的师资队伍，既在本单位内组建一定的师资力量，同时外聘有关专家、学者担任团校的特聘教授、学校辅导员和顾问等，确保师资队伍的稳定性和多元化。

制度体系。要实现团校的规范化管理，必须要设立相应的制度体系，如建立《团校章程》《学员守则》《图书室管理办法》《展览室管理制度》《学员积分量化考核办法》等，使团校各项工作的开展有据可依、有章可循。

文化建设。要实现团校的品牌化建设，要打造独一无二的文化标识，以专属性增强团校的识别度。在设计校旗、校徽、校歌、校训、校刊时，要把蕴含团校内核的文化元素充分融入其中，提升团校的文化品位，彰显团校的品牌价值。

资金保障。争取单位党委和上级主管部门的高度重视和全力支持，下拨专项资金用于團校的硬件投入和升级改造，并做好年度活动的项目预算和立项报备，确保团校活动开展的经费支持。

实施阶段

启动倡议。团校是面向青年的大学校，要营造朝气蓬勃的工作氛围，通过发布倡议书、集结令、活动海报等多种形式浓墨重彩地在青年中广泛动员，号召广大青年员工积极参加团校活动，在团校的火热熔炉里砥砺奋进、历炼成长。

年度规划。为使团校工作开展井然有序，每年要根据党委中心工作和团委工作重点对团校的工作活动进行有效规划。要紧扣本年度内的时点契机和热点主题，将年度重点活动进行立项部署，使活动安排深具科学性和前瞻性。

活动策划。在团校的每项活动策划时，力求主题突出、特色鲜明，既抓好常态教育，也抓好专题活动，注重学、思、践、悟的多重结合，增加青年学员立体化的获得感。

现场实施。要注重活动的现场效果，在会场布置上要把宣传标语、活动主题等融入设计中，烘托活动氛围；塑造强烈的仪式感，增加活动感召力，通过佩戴校徽、奏唱校歌、诵读经典名著、重温入团誓词等方式，强化青年的参与度。

参加人员。不断拓展学员的覆盖面，加强活动的规模效应。在邀请出席嘉宾时，要多方对接，既争取上级主管部门的莅临指导，也邀请业内专家学者现场授课，增强团校活动在社会各界的影响力。

总结宣传。做好每项活动的归纳总结，提炼工作经验，找出工作短板，力求下次活动能扬长避短。加强与报纸、电台等各类媒体的协调联系，使团校活动的信息报道能在不同媒介和行业内外宣传，增加活动的传播面。

注意事项

注重紧扣根本定位。要深刻把握团校的政治属性，坚持“永远跟党走”的根本遵循，真正做到党旗所指就是团旗所向。要以引导青年树立正确的人生观、世界观、价值观为先导，弘扬革命传统、传承红色基因，把理想信念教育作为学员的必修课，引导青年员工成为共产主义的坚定信仰者和忠实实践者。

注重服务青年成长需求。要积极践行引领青年、凝聚青年、服务青年的办校宗旨，围绕提升青年素质、助推青年成长成才这一主线，把握青年思想脉搏，使团校的活动更具针对性和实效性。作为面向青年职工的行业团校，还应与岗位履职特点相结合，围绕与行业相关联的工作主题开展团校活动，让团校既彰显行业特色，又促进青年员工立足本职岗位建功立业。

注重强化活动创意。青年时期是人生中思想最为活跃的时期。而面对青年这一群体，团校活动不断推陈出新，才能符合青年特点、符合青年工作规律。因此，在策划活动时讲求新意、突显创意，才能让青年喜闻乐见，使活动更具吸引力。秉承匠心，打造精品是实现这一目标的有效途径。尤其要善于挖掘本土化、行业化独特的文化资源，做到人无我有、人有我优，形成深具代表性的工作品牌。

注重扩大辐射力。要将一所行业团校做大做强，首先要大力发挥共青团的阵地作用，以“借力”的方式，实现多元融合。其次，也要与本单位的中心工作相结合，把本行业的亮点工作纳入到团校活动项目的设计中。

（作者系中国人民银行上饶市中心支行团委书记，方志敏团校创立人之一、方志敏团校副校长）

编后语：根植红色基因、彰显青春底色、体现行业特色，实践证明，一所党委满意、青年欢迎的行业团校势必成为引领青年的红色阵地、凝聚青年的金色纽带和服务青年的绿色通道。建好一所行业团校，既是加强本单位青年人才培养的一项战略性选择，也是推进本单位基础团建工作的一条创新路径，尤其在团校的品牌建设过程中，对于加速青年成长、拓展青年工作局面都具有较强的现实意义和工作效果。