墨人

党的十九大报告指出，全面增强执政本领。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。报告从增强学习本领、政治领导本領、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领等8个方面提出具体要求。延安时期，我们党就注意到“本领恐慌”问题。正是时刻有本领不够的危机感，一刻不停地增强本领，我们党克服了前进道路上的艰难险阻，始终肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。

早在1939年，毛泽东同志指出：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌！”今天，在我们的领导干部队伍里，同样有一些领导干部本领不强、知识老化、思想僵化、能力退化，“过去学的本领只有一点点，今天用一些，明天用一些，渐渐告罄了”。在这些干部中，有的已认识到自己的本领不够用，产生了本领恐慌。但也有一些干部，或者麻木不仁，得过且过；或者投机取巧，作风飘浮；或者不学无术，腐败有方。这样的干部，更可怕，更危险，他们为人民、为社会服务的本领只会越来越差。认识到自己的本领存在不足、不够用，产生本领恐慌，是正常的现象，并不可怕。“知不足者好学，耻下问者自满。”有本领恐慌，就要把本领恐慌转化为学习的动机和动力、克服本领恐慌的动机和动力。

中国特色社会主义进入新时代，领导干部该如何应对“本领恐慌”？

一要加强学习。习近平总书记强调，领导干部要爱读书、读好书、善读书。只有不断地吸收新知识，接受新观念，成为一名学习型的干部，才能跟得上时代的步伐；只有扎扎实实地把理论知识、业务知识等学深、学精、学透、学活，才能成为工作的行家里手；只有不断拓宽知识领域，更新知识结构，才能克服和消除“知识透支”与“本领恐慌”。

二要转变作风。新时代需要新能力。只有拥有新能力，才能适应新常态，引领新常态，驾驭新常态。锻造新能力，就要转变作风。转变工作作风，就要多一点学习、多一点思考，少一点无谓的应酬、少一点形式主义的东西。这就需要各级领导干部消除畏难观望、徘徊不前的心态，在新的发展阶段、在全面深化改革进入攻坚阶段，主动作为、敢于担当、干事创业、狠抓落实，决不能醉醺醺、昏沉沉、轻飘飘过日子。

三要注重实践。善于克服本领恐慌，必须重视实践，在实践中学习，在实践中提高。一方面，书本上的理论知识是本领的重要基础，有了一定的理论知识，还必须把这些理论知识运用到实践中去，在实践中进一步认识、体悟、检验、发展理论知识，把理论知识内化、升华为自己的理论素养和本领。另一方面，领导干部的本领必须通过实践来锻炼、检验、增强、提高。实践出真知，实践强本领。领导干部只有积极投身中国特色社会主义建设的实践，特别是到艰苦复杂的环境中去实践锻炼，走与人民群众相结合的道路，才能获得新知识，增强新本领。