杜猛

[摘 要] 安全培训是安全生产工作中重要的组成部分，是建立安全生產长效机制的一项重要举措。结合安全培训工作实践体会，对如何提高安全培训针对性和实效性提出个人观点。

[关 键 词] 安全培训；针对性；实效性

[中图分类号] P624.8 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）17-0113-01

安全培训是安全生产工作中重要的组成部分之一，是贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针的具体体现，是建立企业安全生产长效机制的一项重要举措，也是开展安全监督监察工作的一项重要内容。本人通过多年的安全培训工作实践，结合我中心安全培训部的工作经验，对如何提高安全培训的针对性和实效性提出如下个人观点。

一、勇于改革创新，与时俱进发展

俗话说得好：“涉浅水者得鱼虾，探深水者得蛟龙。”中心领导在安全培训部成立之初就做出对安全培训工作进行大胆改革创新的决定。经反复研究并结合兖矿集团的实际情况，提出今后发展的长远目标，树立了“一切以学员为中心”的培训理念，确定了“培训服务一条龙”的培训管理体系，提出“以学习成就事业发展、以培训促员工素质提高、以拓展员工知识面实现兖矿持续发展”的兴业方略。仅2017年就完成兖矿集团公司各类管理岗位和特殊工种员工17400人次的安全培训，是安技中心成立以来培训人员最多的一年。

二、严格培训管理，保证培训质量

严格的培训管理制度是提高安全培训工作质量的关键。兖矿集团公司2017年下发的《关于加强职工安全培训工作的意见》规定，所有安全生产相关人员和特种作业操作人员必须经培训合格后方可上岗。同时对参加安全培训的人员范围、组织实施、机构管理、考核办法、培训奖罚等方面提出具体的要求，具有较强的可操作性和实践性。中心根据文件精神，在集团公司安全监察局、兖州煤业股份有限公司安全监察部等单位的精心指导下，制定出《学员安全培训管理规定》与《学员安全培训考核办法》等一系列规章制度，对各单位参加安全培训学员严格按照各项管理制度进行全面考核，保证了安全培训工作的有力开展。实践证明，严格的培训管理制度对搞好矿区安全生产、提高安全培训质量、增强员工自主安保意识都有积极的促进作用。

三、结合工作进度，适时组织培训

中心安全培训部紧密结合兖矿集团公司每一个发展步伐，适时组织培训。2017年第一季度，为配合集团公司首季开门红，重点进行了煤矿及地面特殊工种人员培训；第二季度为结合大战红五月和全国安全生产月活动，重点举办安全生产主要负责人和安全生产管理人员培训，重点突出最新安全法律法规和操作规程的培训内容；第三季度正值三秋繁忙季节，重点加强对各类培训学员的复训力度，及时安排专业教师到生产现场进行一线培训和指导，受到了送培单位的好评；第四季度重点组织转岗及新上岗员工的安全培训，以良好的培训效果促进兖矿集团公司的安全生产。同时，组织各类安全生产管理人员及电工等特种作业人员安全知识考试150余次，有15000人参加了考试并合格，为提高兖州矿区的安全管理水平提供了坚实的人力资源。

四、联系生产实际，灵活多样培训

为进一步提高安全培训质量，中心安全培训部注重集中培训与现场培训相结合，计划培训与随机培训相结合，理论培训与生产实际相结合，业余培训与脱产培训相结合，教材培训与矿情实际相结合，课标培训与生产实际相结合的原则，注重职工整体安全素质、心理素质的提升和自保互保安全意识的培养，在保证煤矿生产正常开展的同时，既解决了工学矛盾冲突的问题以及学习和应用脱节的问题，又切实做到了矿区生产需要什么人才，就集中培训什么人才，矿区生产要解决什么问题，就专题培训什么内容，实现了培训与应用的有机结合。在培训过程中变被动为主动，变保守为创新。避忙就闲、灵活机动。具体做法一是针对企业发展趋势，既能科学制订培训计划，又能根据国家发展形势所需及时调整培训计划。二是注重应知与应会的互动，突出最新安全法律法规的教育。三是突出案例启发教育，为使安全培训效果更具实效性，在保证培训时间和培训质量的前提上，合理地安排学员进行现场实习和考察，既满足了生产单位管理人员和特殊作业人员的培训需求，又达到了安全培训促进生产发展的目的。

五、广泛宣传讨论，全员参与培训

中心安全培训部以兖矿集团公司安全生产竞赛为基点，广泛深入地开展“谁是安全工作主体”大讨论活动。通过大讨论，使全体学员明确自身既是安全生产的最大受益者，又是直接实施者，在唤起全员主体意识的同时，实现全员由“要我安全”向“我要安全”的自觉转变，进一步增强自保、互保、联保意识，最终实现“我会安全”“我能安全”。同时注重安全文化建设，充分发挥职工家属在安全生产中的特殊作用，广泛调动离退休人员和家属亲人等各方面人员的积极性，通过开展家属亲人井口嘱安全、离退休人员说说身边安全事、与“三违”人员结对子等活动，把安全教育融入家庭、亲情、友情教育之中，引导职工群众真正做到心系安全、关注安全、聚焦安全。

除此之外，各级领导对安全培训工作的重视是抓好安全培训工作的关键；本人今后将从抓好培训教材开发建设，抓好培训基地设施场所建设，抓好培训师资队伍建设，抓好培训过程管理等角度不断探索提高安全培训针对性和实效性的新思路。

参考文献：

[1]尚晓梅，马增军.煤矿特种作业人员安全培训存在的问题与对策研究[J].漯河职业技术学院学报，2010（2）.

[2]吴建波，徐景堂，刘凯，刘洪波.特种作业培训授课中视频化应用的探讨[J].石油教育，2014（1）.