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如何最大化地挖掘高职院校学生的潜能

2018-05-14张静文张庆松

现代职业教育·中职中专 2018年10期
关键词:高职教学学生

张静文 张庆松

[摘 要] 从如何改善学生学习动力不足、能力不足、教学方式落后三方面进行分析,采取分块教学的方式,从学生刚入学开始,通过问卷调查的方式了解学生需求,对目标一致的学生集中分班,集中授课,对其进行精英教育,挖掘高职院校学生的最大潜能。

[关 键 词] 高职院校;潜能;学习

[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)29-0287-01

目前,我国所有高等职业院校,在校生人数已经超过1000万,数量如此庞大的高职院校在校生的学习情况很值得我们研究,本文以作者所在单位重庆科创职业学院为例进行简单分析,希望有所感触。

一、高职院校学生学习情况

高职院校的学生学习情况整体不佳,入学成绩远远比不上本科院校的学生。他们从一入学就被冠上基础差,能力差的头衔。本文将从如何改善学生学习动力不足、能力不足、教学方式落后三方面进行分析,采取分块教学的方式,从学生刚入学开始,对其进行精英教育,挖掘高职院校学生的最大潜能。

二、如何实现潜能最大化

本人所教科目属于数学类,通过十几年的教学发现,学生学习动力不足、能力不足、不主动学习、学习效果差等情况主要是以下原因造成的。

汽车没有动力就无法前行,学习没有动力就漫无目标,当一天和尚撞一天钟,而高职学生学习动力普遍不足是因为他们本身入学成绩差,基础薄弱,从潜意识中认为学不好、听不懂是理所当然。把混日子、打游戏、睡觉作为大学生活的主要内容。……

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