郭伟

[摘 要] 2014年以来，我国石油产业面对全球能源格局深刻调整、国际油价剧烈波动的复杂外部环境，积极适应国内经济发展新常态，实现了稳步增长。通过对石油企业的调研综述了石油产业现状与发展趋势，并对产业对技术技能人才需求标准情况进行了分析。

[关 键 词] 石油产业；发展趋势；人才需求

[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）08-0246-01

一、调研基本情况介绍

对与石油高职院校有合作关系的东部、中部和西部的26家企业进行调研，其中国有企业6家，民营及合资企业20家。调研基本结论为：（1）企业一线员工有缺口，尤其是国企存在一线缺员、整体冗员的现象；（2）基层专业技术人员比例偏低，技术骨干缺口较大；（3）年龄结构不合理，近几年新入职的和45岁以上的职工较多，占到一半以上。

二、石油产业现状与发展趋势

（一）石油产业整体现状

1.油价持续低迷致使石油行业亏损严重

自2014年6月起，油价开始持续下跌，2016年初触底至26.05美元，是历史上时间最长的下跌。国际油价的持续下跌使世界各大石油公司亏损严重。

2.我国石油产业积极适应国内经济发展新常态

随着全面深化体制改革的推进和“一带一路”建设、京津冀协同发展战略、长江经济带发展战略的实施，石油行业迎来新的发展契机，国内油气储运产业前景看好。近五年中国新增石油探明储量五十多亿吨，将在“十三五”时期得到新的稳步发展。

（二）石油产业未来发展趋势

1.全球经济复苏对油气需求不断增长

2017年，国际货币基金组织（IMF）发布的《世界经济展望》报告中预期，全球经济增长从2016年的3.1%上升至2017年的3.5%和2018年的3.6%，这种经济形势将使全球的能源需求不断增加。

2.世界能源结构不断向低碳和清洁能源转型

2016年11月《巴黎气候协定》正式生效，世界能源结构不断向低碳、清洁能源转型。目前，我国一次能源占比最高的是煤炭，但受低碳排放的限制，石油、天然氣的消费量将不断增长。

3.油气与新能源等矿产勘查蓄势待发

随着全球地缘政治格局发生重大调整，我国能源安全供应的威胁不断加大，这对能源矿产勘查工作提出了更高的需求。与之相关的石油、天然气以及可燃冰等矿产在未来一段时间内将获得更多青睐，这将为全国油气勘查工作注入新的活力。

4.油气企业体制改革政策助力行业发展

“十三五”期间，国家发改委关于油气企业体制改革政策将有利于油气行业发展。

三、石油产业对技术技能人才需求标准的情况分析

（一）人才需求现状

1.人才需求总体现状

（1）从“裁员”到“用工荒”

前三年的油气市场长期低迷，石油行业在全球裁掉了将近50万个工作岗位。但随着油价的逐步回升，前些年的“裁员”造成了石油行业的“用工荒”。

（2）石油行业企业体制改革加大技术技能人才需求量

国家发改委关于油气企业体制改革的有力政策，会使大批民营企业加入到油气勘探开发领域，而石油民营企业正是石油高职毕业生主要的就业对象，民营企业也特别需要高职毕业生，这会使近几年内，油气开发领域一线操作人员供不应求的矛盾越发突出。

2.人才缺口情况分析

造成人才缺口的原因有：（1）前几年的裁员降薪造成的专业技术技能人员的减少；（2）各类石油院校因行业不景气导致的招生萎缩；（3）油价回升及石油行业企业体制改革所造成的技术技能型人才短缺；（4）对技术技能型人才的待遇还没有完全和工作难度及工作强度相匹配，导致年轻人才流失。

3.职业院校石油类专业毕业生基本分布情况分析

通过对近三届毕业生的调查跟踪，可见学生大部分在民营企业或个体就业，近三年的比例有逐年增多趋势；在国有企业就业的次之，并有逐年减少的趋势；有极少数的学生在外资、合资、政府机构就业。

（二）对人才岗位能力的需求和用人标准分析

1.岗位能力需求

从调研结果来看，企业对员工的敬业精神与责任心、合作能力、安全与环保意识、胜任目前工作的能力及学习新知识新技术的能力要求较高。有90%的企业将对敬业精神与责任心的要求排在了第一位。

2.综合素质需求

从统计数据可以看出，企业对石油高职毕业生满意度总体评价都在60%以上，满意度较高的是解决问题的能力、敬业精神和责任心、组织协调能力等；满意度较低的是生产操作技能和劳动安全和环保意识。

3.用人规格标准

执行石油职业标准和行业规范。

（三）对未来产业人才需求趋势的分析

1.用人标准

面向石油行业相关岗位的生产、建设、管理、服务一线，德、智、体、美全面发展，掌握所学专业的基本知识，具备较强的实践能力、分析能力、创新能力，具有“责任心、真功夫、好习惯”的铁人式技术技能人才。

2.用人素养

具有正确的世界观、人生观、价值观，掌握专业的基本知识和基本技能，具备专业的综合职业能力，能从事相应岗位的工作，具有良好的职业道德、工匠精神、创新精神和信息素养，具有良好的质量意识、安全意识和环保意识，具备良好的沟通协调能力和团队精神，具有良好的心理适应能力，能适应不断变化的技术与社会环境。

参考文献：

[1]罗佐县.2016年全球油气行业发展回顾与展望[J].中国石油和化工经济分析，2017（1）：15-18.

[2]吕秀凤.石油行业发展趋势及技术技能人才需求情况预测[J].工程技术，2017（12）：179.