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力士让

2018-05-14能瑶瑶

阅读(高年级) 2018年9期
关键词:王位二弟侍卫

能瑶瑶

同学们好,国学讲堂开讲啦!今天我来讲一个“力士让能”的故事,一起来读一读原文吧!

少室周为赵简子之右,闻牛谈有力,请与之戏,弗胜,致右焉。简子许之,使少室周为宰,曰:“知贤而让,可以训矣。”

注释:

1.赵简子(?-公元前476年),春秋时期晋国赵氏的领袖,原名赵鞅。

2.右:车右,指古代乘车时在御者右边的侍卫。

3.戏:摔跤角力。

4.弗:不能。

5.宰:总管。

6.训:榜样,模范。

这个故事出自《国语·晋语》,说的是一个叫少室周的人礼贤让能的事迹。少室周是一个孔武有力的武士,擅长摔跤,力大无穷,因此被赵简子赏识,担任赵简子的贴身侍卫。一天,少室周听闻有一个叫牛谈的人也很有力气,于是请他来与自己摔跤,一分高下。结果少室周输了,他把牛谈带到赵简子身边,举荐他顶替自己担任侍卫。赵简子很奇怪,说:“虽然你比武输了,但我并没有要求你这么做啊。”少室周却说:“牛谈确实是比我力气更大,更加适合担任您的侍卫。我输给了他,退位让贤是理所应当的。”赵简子听后很高兴,准许了他的请求,还把少室周提拔为总管。赵简子说:“像少室周这样能知贤让位的人,應当成为天下人的榜样啊!”

作为一名骄傲的武士,在自己擅长的领域被人打败,是一件十分耻辱的事情。但少室周非但没有心生怨怼,反而把对手推荐给自己的主君,甘愿让出侍卫的位子。这种行为体现出少室周宽广的胸怀和美好的品德,赢得了主君的赞赏和提拔。这个故事告诉我们,对于那些比我们更加优秀的人,我们不应嫉妒、怨恨,而应心怀宽广,大方地承认他们的优秀,以此来激励自己。尊重对手,同样也是尊重自己。

把原本属于自己的东西,心甘情愿地让给那些更有才华、更加合适的人选,这是一种难能可贵的美德,体现出博大的心胸和正直的品质。在历史上,这样的人往往能留下美名,成就一段佳话。下面我们再来看一个小故事,学习一下古人的高尚品德吧。

泰伯是吴国最初的君主,也是长江下游吴文化的创始人和奠基人。他开创了野蚕家养、野猪圈养、水稻一年两熟种植等先进的农牧方法,为华夏农业文明的发展立有大功,是一位传奇人物。

不过,泰伯并不是吴地本地人,而是陕西吴山人,那么他为什么要千里迢迢前往江南呢?

原来,泰伯是周太王的长子,按照当时的惯例,泰伯理应在太王去世后继承王位。不过泰伯还有两个弟弟,二弟仲雍和三弟季历,其中季历的儿子姬昌年纪轻轻就展露出超凡的才华,很得祖父太王的赏识。泰伯对自己的这个侄子也赞赏有加,认为他是最适合继承王位的人选。

随着时间的推移,太王渐渐老去,许多人要求泰伯继承王位。不过泰伯已经决心让位给三弟季历,这样将来王位自然就是侄子姬昌的。在几次三番回绝别人的拥戴后,为了让支持自己继位的人彻底死心,泰伯和二弟仲雍一同离开了部落,前往当时仍处于蛮荒状态的江南地区,白手起家,开创新的基业。

如此一来,季历成为了唯一的继位人选。一切如泰伯所愿,季历死后,姬昌继位,他就是赫赫有名的周文王。文王和他的儿子武王姬发是两位传奇君主,他们推翻了商纣王的残暴统治,收服四方蛮夷,广封诸侯,建立了中国历史上第三个,也是统治时间最长久的大一统王朝——周朝。

正是有了泰伯的让位,周朝才得以在文王和武王的手中迅速崛起。更加难能可贵的是,泰伯本人也绝非庸碌之辈,将王位让给三弟后,他和二弟仲雍在江南苦心经营,很快赢得了当地荆蛮人的拥护,开创了吴国的基业。他所创造的养蚕、养猪等新技术让这片原本属于不毛之地的地区飞速发展,在吴文化的发源地——苏南地区,人们至今仍在纪念这位伟大的先祖。

与后世那些为了争夺王位不惜同室操戈、手足相残的帝王们相比,泰伯的事迹更显伟大。《论语》中就有赞语:“泰伯,其可谓至德也已矣!三以天下让,民无得而称焉。”

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