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新时期铁路企业政工队伍素质提升的策略分析

2018-05-14祁晓强

新丝路(下旬) 2018年2期

祁晓强

摘 要:近几年,随着社会和经济的快速发展,我国各行各业发生巨变,其中交通行业已经出现多元化的发展格局,尤其城市之间高铁的相继开通,大大缩短了行程时间,提高了人们的出行效率,高铁以快速、舒适、安全等特点备受社会的青睐。作为铁路公司,要全方位为旅客做好服务,不仅要完善内部管理制度,还要做好企业政工队伍的思想政治工作,提升员工的道德素质。当前最重要的任务就是以党的十九大精神为引领,以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面提升铁路企业各项事业又快又好发展,为铁路行业发展增加新的动力引擎,不断满足人民日益增长的美好生活需要。

关键词:铁路企业;政工队伍;素质提升

众所周知,企业政工工作不仅是传达党的思想、国家重要方针政策的主渠道,也是凝聚企业理念和企业文化的重要方式之一。政工部门要做好上传国策,下达民情,其工作人员需要具备过硬的政治基础,坚定的政治立场和明确的政治意识,只有具备这些深厚的理论知识,才能更好地处理企业的内部矛盾。当前,政工人员提高修养和提升理论的主要途径就是在新形势下,积极学习贯彻党章国策,以习近平总书记的治国理政思想和系列讲话为契机,积极学习十九大精神,践行好社会主义核心价值观,为企业的进一步发展汇聚人心,凝聚力量。

一、当前铁路企业政工工作存在的问题分析

1.行政化现象严重

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