高志坚

[摘 要] 主要是对目前高校辅导员团队专业性发展的作用以及重要性进行了探讨，并且在这基础上也对其发展过程中所存在的困难进行了探讨，除此之外，对评价机制、队伍组织情况、管理体系这几个方面进行了相应的完善，希望能够促进队伍走向专业化。

[关 键 词] 职业能力；高校辅导员；专业化

[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2018）01-0215-01

随着教育的发展，对高校辅导员团队的要求也越来越严格，需要有更加专业的人才加入其中，这不仅是现代化高校建设发展的一项重要任务，也是未来我国社会发展的必然要求。在未来评判高校辅导员专业化水平上，职业能力也将成为最关键的一项标准，能力的高低主要体现在辅导员进行学生管理以及思政工作的好坏上。就目前来看，还是有大多数辅导员在任职过程中对自己的能力认知不足，这也导致他们今后的发展会比较困难。因此下文就针对这些问题，进行相关的讨论，并且也提出了相应的措施，这也是帮助建设专业性辅导员团队，使其得到更好的发展。

一、以职业能力建设为核心，推动高校辅导员队伍专业化发展的阻碍

（一）重要性认识不足

就现阶段的情况来看，我国的教育事业发展非常快，这也对辅导员一职的要求提出了更严格的要求，但是在这个发展过程中还是存在一些问题，如高校对这方面的重视度不够，没有将辅导员队伍的发展工作落到实处等，在实际的过程中，对辅导员的专业性培养计划没有进行安排。……