时言

不够合理的评价机制，是造成一些科研人員不愿合作的一个原因。当前在对科研人员的考核上，往往以发表论文和争取课题项目为导向，比较看重“第一作者”和“项目牵头人”，署名在后面的往往不太被重视，这在很大程度上导致一些科研人员愿当“第一”、不愿当“第二”。这样一来，一些科研人员在面对合作邀约时往往不愿意参与合作。