答：文件规定：“根据国务院要求，人力资源社会保障部对现行有效规章进行了全面清理。经过清理，人力资源社会保障部决定：对主要内容已被新的法规所替代、因客观情况发生变化已不适用等情形的15件规章予以废止。现将决定废止的规章目录予以公布。

劳动部《女职工禁忌劳动范围的规定》（劳安字〔1990〕2号）

人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）

人事部、中国人民银行《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法》（人计发〔1990〕20号）

人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行規定》（人调发〔1992〕18号）

人事部《国家公务员职位分类工作实施办法》（人职发〔1994〕2号）

劳动部《就业训练规定》（劳部发〔1994〕490号）

劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资管理规定》（劳部发〔1994〕497号）

人事部、财政部《有条件的事业单位实行工资总额同经济效益指标挂钩暂行办法》（人计发〔1995〕51号）

人事部《国家不包分配大专以上毕业生择业暂行办法》（人发〔1996〕5号）

人事部《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》（人发〔1996〕48号）

人事部《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》（人发〔1996〕70号）

劳动部、国家经贸委《企业职工培训规定》（劳部发〔1996〕370号）

人事部、公安部、国家粮食储备局《高等学校毕业生就业后调整办法》（人发〔1997〕7号）

人事部《人事统计工作管理暂行办法（试行）》（人发〔1997〕78号）”

人事部《公务员申诉案件办案规则》（人发〔1998〕76号） 《人力资源社会保障部关于废止部分规章的决定》（人社部令第28号）