◎文/杨瑞宁

2017年以来，礼泉创新党建工作理念，加强学习型、服务型、创新型、开放型党组织建设，有效提升“两新”党组织建设水平。

建设学习型党组织。一是推进“两学一做”常态化，以“三会一课”为载体，在“两新”党组织中推进习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习、深入学习，全面提升“两新”党员思想政治素养，增强先进性。二是实施党员素质工程，指导“两新”党组织对党员开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识、岗位技能的培训和学习，努力改善党员的知识结构，使广大党员成为生产经营管理和科技攻关中的骨干力量。三是分类分层设置学习内容，对业主党员进行党建知识、守法经营、科学发展、社会责任等方面学习教育，对管理层党员进行经营管理、沟通协调、服务党员、维护权益等方面学习教育，对一线党员加强文化知识、生产技能、职业道德、塑造形象等方面学习教育，增强“两新”党员服务企业发展能力。四是加强“两新”党建文化建设，先后为16个标准化先进“两新”党组织配备了1600多本党建、传统文化丛书，指导加强党建文化长廊、阅览室建设，方便党员自主学习、增强文化素养。

建设服务型党组织。一是建立“两新”党组织与“两新”负责人、管理层定期沟通联系机制，使负责人、管理层能更好理解党的政策、把握发展方向。二是围绕“两新”组织科学发展、职工利益等加强调研，广泛听取党员和职工的意见和建议，为发展决策提供科学依据。……