许兵

摘 要：青年作为一股新生的人力资源，是未来发展中一股不可缺少的核心力量。现如今人们对医疗方面的广泛需求，加快了促使医疗领域发展的脚步。随着医疗事业的深入改革，同时注入医疗领域的新鲜血液也逐步增多，青年医务工作人员主要分布在医院医疗、护理、行政后勤等部门，在医院的人员中比例也越来越大，逐步成为医院未来发展的核心力量。为了提高医院医疗事业的发展，对于作为医院核心力量的青年医务工作人员的道德观、职业观、人生价值观等思想的发展尤为注重。通过了解青年医务工作人员的思想价值观，针对其特点进行分析，并提出相应对策来提高青年义务工作者的思想价值观。关键词：青年医务工作人员；思想价值观；分析；对策引言：随着医疗事业的深入发展，医院在各个方面都加强了管理，特别是作为关系到医院发展的核心青年医务工作人员的管理。在提高医疗人员职业素质以及道德观的时候，主要对于奔波在医疗前线的青年医务工作人员更是注重思想上的培养，提高其价值观。所以为了推进医疗事业的持续发展，在青年医务工作人员的思想方面，提出几种具有针对性、有效性、能够提高自身价值观的方案。一、青年医务工作人员存在的思想现状（一）工作眼观太高在当代发展非常迅速，青年人群的数量增多导致在各行各业的竞争都非常激烈。从事医疗事业的青年工作人员，部分人员对于高度紧张的工作无法适应，再加上刚出社会就从事医疗工作的青年，对自身工作的要求较高，工资太低或者是工作太累都不想去做，无法到达自身所设想的境界，导致部分青年医务工作人员上班是没有积极性或者是产生跳槽的念头[1]。（二）人生观、价值观的‘过时如今随着经济迅速发展，各方面对物质的需求也是逐步利益化。而青年医务工作人员在各方面物质需求的冲击下，把部分医务人员的人生观、价值观抽象地引导在错误的道路上。将医疗所推崇的人生观与金钱、物质以及虚荣心联系在一起，从而导致医疗事业所倡导的毫不利己、专门利人无私奉献的精神在本质上变了质，还严重地对医务人员长久以来在患者心中建立的形象和信誉产生了损害。（三）政治以及专业技术素质的缺失随着逐步地步入医疗事业中，青年医务工作人员中部分人的工作态度会逐步随着时间的消散而有所怠慢。随着医疗知识的不断更新，然而青年医务工作人员中还存在着一些未能及时补充自身医疗知识的人员，对自身专业技术方面没有时常练习医学快速反应能力和应急能力，未融入最新的医学科技先进经验，从而导致自身的专业技术不够强硬、不够熟练，而形成在自身专业技术素质方面的缺失。在政治方面对于所要求的‘三个代表未能持续坚持学习、实践，从而未达到政治素质所要求的向‘三个代表学习的标准，而导致政治素质方面的缺失。二、对于青年医务人员现状思想所采取的措施（一）对青年医务人员工作的积极性进行有效提高目前毕业青年数量比较多，在就业方面对于工作有太多的要求。作为刚出入社会的青年医务人员，刚步入医疗事业的工作环境中，对于周边的人，以及事务都还未了解，想象中的工作与现实中工作有所差距的状态难以接受。医院应对新进入的青年医务工作人员进行侧面以及直接鼓励，激发青年医务人员对工作的热情。比如说侧面方面，在青年医务工作人员的工作方面鼓励他们踊跃参与医院组织的团体活动，增加青年医务人员对于自身工作的热爱，以及对参加医院活动的积极性。在医院制度上建立有效的奖励制度，从直接的方面拉高青年医务人员对医疗工作的积极性。（二）对人生观、价值观进行正确的建立随着时代的发展，对于医疗人员的医德修养赋予了更多新的内涵。然而随着人们对于物质的需求逐步增加，现在的青年医务工作人员很容易陷入利益熏心的状态。所以医院必须对青年医务人员强调，对于就诊的病人务必持有一视同仁的态度，积极的医治带来折磨、痛苦的病痛。绝对不允许因病人的社会地位高低、经济收入的多少而持以不同的态度对待[2]。医院还要加强对青年医疗人员精神的倡导，使青年医务人员在医疗过程中，用医德来约束自身的行为方式，提高自身的医德修养，将医疗事业所倡导的毫不利己、专门利人无私奉献的精神继续保持下去，从而对人生观、价值观进行正确的建立，达到医德、医术、医风都三高的境界。（三）对青年医务人员的职业素质进行有效的提高作为一名医务人员，其所具备的职业素质关系到千百万人的生命和健康。所以对于青年医务人员的职业素质进行有效的提高必不可少。所以医院应培养青年工作人员在政治素质方面需要树立正确的事业心以及工作责任心，在医疗领域中出色的完成任务，以及在医疗科技事业中做出杰出的贡献[3]。在专业技术素质方面对于基础知识、基础理论、基础技能的了解以及可以灵活运用。在遇到任何的突发情况以严格、严肃、严谨的态度对待，并且具有良好的医学快速反应能力和应急能力[4]。三、结束语通过上文对青年医务工作人员的思想分析以及建议，可以了解到在新形势下，青年医务工作人员作为医疗领域发展的核心，其思想上的变化直接影响到医疗领域的持续发展。所以医院方面对青年义务工作人员思想方面需要具有较大的关注度，并且需要对青年医务人员思想方面进行正确的指导，加強高尚的医德和优良的医风在青年医务人员的传播，促使医院拥有更好的发展条件。参考文献：[1]束雅春. 青年医务人员思想现状调查与对策分析[J]. 中医药管理杂志， 2011， 19（3）：225-227.[2]王云， 周雪涛. 加强医院青年人力资源思想政治管理的探讨[J]. 医学信息旬刊， 2011， 24（9）.[3]周雪萍. 青年医务人员思想现状调查与对策分析[J]. 大家健康旬刊， 2016， 10（3）：283-284.[4]顾人俊. 浅议新时期医院青年思想政治工作[J]. 跨世纪：学术版， 2009， 17（3）.