程杨淦

摘要：企业作为社会的细胞，优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。企业文化建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将社会主义核心价值观与企业实际相结合，推进新时代企业文化建设创新发展，将社会主义核心价值观在企业落地生根。本文以中交第一航务工程局有限公司的实践经验为例，结合十八大以来国有企业改革创新的新形势，分析了转型发展期国有企业文化建设存在的问题，并对国有企业文化建设的改进提升进行了有益探究。

关键词：发展转型；价值引领；企业文化创新发展

习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”企业作为社会的细胞，优秀的企业文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将社会主义核心价值观与企业实际相结合，推进新时代企业文化建设创新发展，将社会主义核心价值观在企业落地生根，为企业做大做强做优提供强大的精神动力和文化支撑。

中交一航局作为一家拥有70余年历史的国有企业，历来十分重视企业文化建设。尤其是党的十八大以来，一航局面对转型发展的新形势，突出理想信念教育和精神培育，坚持用文化引领人，推动一航文化创新发展，在支撑企业战略落地方面进行了有益探索。……