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产业多样化与区域经济发展

2018-05-02丁萌

智富时代 2018年2期
关键词:产业多样化发展

丁萌

【摘 要】产业结构与经济增长速度与质量绩效有着密切联系。因此,在经济发展的每一个阶段,这都是经济学者们所关心的重要课题。随着经济的不断发展,区域产业结构的研究重点往地方经济转移,区域经济与产业结构多样化的研究一直被忽略。对此,本位以产业经济多样化与区域经济发展作为研究选题,本并在研究过程中阐述了研究区域产业结构多样化的相关理论启发。

【关键词】产业;多样化;发展

一、产业结构多样化的含义

所谓产业结构多样化,主要是指存在较强经济技术联系的某些产业在特定地区的分布状况。基于当前经济政策良好,产业多样化能够通过提供更多都就业机会,从而提高社会稳定性。而当外部市场出现剧烈波动时,则对经济稳定产生不利的影响。另外一方面,通过产业之间集聚,能够使到企业之间的资源、信息等实现共享,从而达到降低企业成本,实现双赢的作用。

二、产业多样化对区域经济的影响

产业多样化对于经济的影响是具有两面性的。在宏观经济形势良好和遭遇外部市场冲击时的所表现的,具有一定差异性。按照动态外部性理论,大量相关产业的集聚导致企业对中间产品和劳动需求的大幅增加,当宏观经济逐步上升时,产业多样化在刺激上下游与横向关联产业产出增长的同时,会增加大量的就业机会。在投资组合的理论框架下,产业多样化意味著地区内各产业的经济技术联系较为紧密。当宏观经济发生较大波动时,外部需求冲击传导到地区特定产业后会迅速向关联部门蔓延,导致多产业部门的连锁反应,陷入产出急剧萎缩的困境。

三、区域产业结构多样化的现实意义和政策启示

1997年的亚洲金融危机和此次的金融海啸给全世界外向型区域经济给了一个很大的警醒,金融危机冲击下,大量企业倒闭,导致全球经济一蹶不起,大批工人失业,这些经验,都在提示着保持区域经济稳定性对于一个国家经济的健康增长尤其重要。

进入21世纪以后,越来越多的国家开始慢慢意识到经济增速并不能代表生活水平比例。构建多样化产业结构体系,对于当地居民需求能够得到很好地满足,还能快速灵活地进行调整,由此可见,对于缓解经济周期以及区域发展危机最有用的方法是提供多样化的就业岗位,降低失业率,是衡量区域经济的一个重要指标。由此可见,在金融危机背景下,我们对区域产业结构多样化问题进行深入探究,具有十分重要的理论及现实意义,同时,也为各区域制定政策的制定提供了重要的参考依据。

(一)引入前向与后向关联企业

前向、后向关联企业的引入除了能够使到区域内部产业聚集,还能与现有企业之间的联系更为密切,对于产业之间的创新提供了一定的借鉴。以前向关联企业为例,前向关系企业的引入使得处于上游或者中游产业向下游延伸,而下游企业的增多也使得本地提供的最终消费品的数量和种类开始变多。由于运输成本的减少、更贴近市场需求了解的原因,从而更容易被消费者接纳,市场需求量得到进一步扩大,又刺激生产,依此下去,形成了一个良性循环。更重要的是,由于前后向关联产业与现有产业是产业链条上不同环节的具体构成,所以相互之间关系密切,切,包括从业人员的面对面交流、需求信息和产品质量改进信息的及时转递等,使得创新更易于发生。同时,前后向关联产业的同时存在,可以看作是产业集群的多样化或者是“多样化的专业化”的一种形式。这两个概念都表示一个集群中多种专业化经济的存在,结合了专业化经济和多样化经济的优点,有利于区域经济的发展。

(二)引入新企业

这里的新企业,主要是指同区域内现有产业之间没有直接关联的企业。一个区域要想多样化,就必须引入多元企业。这是产业结构多样化最为直接的方式。新企业的引入要注意以下几个方面:一是需率先引入从事基础性产业的企业。这些基础性企业包括:信息技术、能源、交通运输、原材料等。基础性产业的引入,将会使到其他企业受益,而受益的形式是将使得其他所有产业受益,新企业的引入,能够为降低其他产业成本以及效率的提升。其次,新企业的引入是基于区域就业结构引入。就业结构的平衡影响着区域经济稳定发展,我们应实施关于就业结构以及失业人群的调研,了解各个层次劳动力的供给与需求情况,然后根据调研的结果有选择地引入新进企业。

(三)区域行为主体的多样化

区域行为主体可以分为企业、人才两个层面进行理解。首先是企业层面,多种类型企业的同时存在是区域产业结构多样化的其中一种实现形式,主要包括国有企业、外资企业和大量的民营企业。这几个不同类型企业擅长的领域也有所不同。国企主要擅长于事业单位领取的行业;外资企业主要擅长于进出口贸易行业的企业;民营企业则主要是擅长或从事一些中小型、完全竞争的企业。当前,我国国企及外资企业所占比较大,所以,结合当前我国实际情况,政府应该出台相关有利于民营企业发展的政策,扶持国内中小型企业,如优化银行、互联网融资政策等,共同推动区域经济的可持续发展。其次是人才层面。多样化的产业体系的发展需要多样化的人才作为资源支撑,而多样化的人才队伍对于多样化产业的发展有着一定的推动及促进作用,人才是第一生产力。各区域要重视人才的培养和引进,唯有如此,才能在产业多样化发展的道路上越走越远。国家和各区域政府要加大力度培养多样化人才,加大教育投入,如:高校设立多专业的学科,中职、高职院校注重对专业技术能力的培训,加强人才队伍的培养与壮大。此外,还要注重引进外地人才,对于优秀人才提供优厚的引进政策,共同快速推进落后产业的发展。

四、结论

综上所述,产业结构与经济增长速度与质量绩效有着密切联系。因此,在为了更好地促进全国各地区域经济的发展,我们必须对此区域的经济社会发展水平,以及区域经济发展的特点进行整体的可行性分析,以便能够及时地为决策部门提供准确、科学的统计分析依据。

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