倪永琴

摘要：我国的工程造价咨询行业存在着许多的不足，如起步相对较晚、成熟度不足等。因此，在社会经济的快速发展背景下，要不断提高从业人员的综合素质，促进我国工程造价咨询行业的发展，提高在行业市场中的竞争力。基于此本文针对工程造价咨询行业进行了简要阐述，并提出几点个人看法，仅供参考。

关键词：工程造价咨询行业；机遇；挑战

前言：

随着时代的不断发展，我国的工程造价行业也面临着较多的机遇，因此，就要求工程造价咨询行业要抓准机会，不断研究与发展，实现与时俱进的目标。在市场竞争的影响下，行业就要掌握发展的现状，通过提高认识与满足需求，以此来促进工程造价咨询行业的继续发展。

一、我国工程造价咨询行业中存在的不足

（一）行业地位

在社会的发展过程中，虽然工程造价咨询行业有着一定的重要性，但是通过调查可以看出，一些人对工程造价咨询行业的重要性与意义等方面并没有太多的认识。在改革开放以前，我国的工程造价还处于概预算制度层面上，并将其划入到了简单的运算中。在我国的统计系统中，工程造价咨询上并没有明确的统计，从而也就造成了其并没有明确的隶属，最终也就使得行业地位重视程度不高。

（二）法律上的不足

受到法律法规等方面的限制，通过对比可以看出，我国的工程造价咨询行业依然处于发展较为落后的阶段。现阶段中我国在工程造价咨询行业中所采取的收费标准不完善，这样也就难以引起人们的重视，加之在咨询中缺乏相应的收费标准，如果继续按照预算与结算收费标准很容易造成付出与收获难以成正比现象的出现，这样也就减少了愿意开展这一工作的企业[1]。

（三）企业自身存在的问题

现阶段中我国的工程造价咨询企业自身就存在着一定的问题，如负责人自身存在着观念认识不足，这样也就与现代市场经济存在着较大的差异，加之受到观念认识不足等因素的影响，也就限制了我国工程造价咨询行业的发展。第一，观念上的不足。受到我国国情等因素的影响，一些企业中管理者的观念依然以传统模式为主，片面的认为工程造价咨询行业是需要政府扶持与政策保护的，也正是受到这种惰性思想的影响，造成了工程造价咨询行业中现代经营理念不足，难以实现与时俱进的发展目标，最终也就出现了发展上的不足。第二，企业机制上的影响。从现有的企业机制来说，工程造价咨询行业中存在着形式不一的现象，如独立的企业、银行以及设计院等。由于这些工程造价咨询隶属于国有企业，独立的企业大多为私营企业，这样在体制限制的影响下，使得许多问题不断出现。

二、工程造价咨询行业的发展措施

（一）完善管理体制

结合我国现阶段工程造价咨询行业中存在的不足，就要求国家中的相关部门要坚持从国际发展的角度上出发，对工程造价咨询的概念以及运用范围等方面进行研究，以此来建立出有针对性的、可以满足市场经济发展的工程造价咨询管理体制，同时还要加强政府部门以及行业协会等方面的联系，借助法定的形式来实现固定的目标[2]。

（二）出台职业资格，明确主体

首先，行政主管部门就要将监理工程师中的投资控制与相关合同管理职能剥离开来，并交于具备这一资格的专业人员来使用，以此来将我国的工程造价咨询行业与国际惯例连接在一起。其次，结合我国现有的特点，就可以采取补强的方法来进行解决。也就是说造价工程师要积极参与到继续教育中去，以此来掌握好先进的咨询业务，在资格考试中也要加强人员对项目可行性研究与投资估算等方面的了解。

（三）对现有的工程造价计价依据进行创新

通过调查可以看出，在国外工程造价计价标准是由一些大型的具有一定权威性的咨询公司来制定的。且在各个地区中的咨询机构中，往往是從自身的特点上出发的，通过制定出与之相适应的项目造价估算标准，以此来满足实际的需求。因此，我国的工程造价咨询行业想要实现长远的发展，就要坚持从现有的工程造价计价依据上出发，做好改革实行工作。第一，政府方面要积极组织行业中的协会等来制定出统一的工程量计算规则，完善工程划分的标准，同时还要从市场发展的规律上入手，积极主动与国际惯例进行联合。第二，对传统的“法令性”定额进行创新，转变成为“指导性”定额，同时还要求企业要建立出属于自身的内部定额，以此来满足市场运作的规则。第三，政府要定期发布相应的资料，以此来为估价师提供参估算参考。第四，对于各个地区中的咨询公司来说，就要定期对所发布的价格指数以及成本指数等方面进行估价，坚持从市场发展的角度上出发，实现对工程造价进行动态准确估价的目标[3]。

（四）明确现阶段工程造价咨询行业的主攻方向

在信息技术的不断发展下，工程造价软件也在逐渐增多，在一定程度上也将工程造价人员从传统的手工计算方式中解放了出来。因此，在现阶段的行业发展中就要及时对主攻方向进行调整。第一，要求工程造价咨询人员要将工作的重点放在前期工作上，如对项目的可行性研究以及投资估算等方面上，真正从传统的“事后算账”转变为“事前算账”。第二，为了提高企业中的自我定价能力，满足相关法律上的需求，就要求专业人人员要主动借鉴国外的成功经验与方法，组织企业中的人员进行编制工作，或是以投标报价为基础，为提高企业的竞争机制奠定基础。

三、结语

综上所述可以看出，受到多种因素的影响，使得工程造价咨询行业中存在着较多的问题。因此，针对这一现象，就要做好研究与分析工作，解决好存在的问题，同时还要提高我国工程造价咨询行业的发展力，以此来应对好机遇与挑战。另外对于从业人员来说，也要不断提高综合素养，主动学习相关知识，满足工程造价咨询行业的发展需求。

参考文献：

[1]杨艳.新时期工程造价咨询行业发展刍议[J].现代营销：学苑版，2012，（04）：243-244.

[2]鞠阳.王菲菲.浅谈我国工程造价咨询企业存在问题及对策[J].城市建设理论研究：电子版，2015，（36）：45-46.

[3]周挺，艾刚.我国工程造价咨询行业面临的机遇和挑战[J].中小企业管理与科技旬刊，2009，（18）：106-108.