铁牛

春节期间，我见到一位多年没见的老同学。学校时，没感觉这位同学有什么出众之处，如今一见，令人眼前一亮。

这些年，这位同学出版了好几部长篇小说和几本散文集，写一幅好字，画一幅好画，而且书画的市场很认可。同时，他还是中国作家协会会员，中国书法协会会员。我知道他职场工作很忙，时间特别紧张。但他告诉我，无论多忙，他每天坚持练书法、绘画，有空就挤时间练笔，几十年来从不间断。我问他，这么忙，怎么能够做到？他笑笑说，习惯了。

也许，这真不涉及人生的价值和梦想之类，它可能就是一种习惯，这又让找想起了那句“优秀是一种习惯”的名言。无论这句话的内涵，是指优秀来自良好的习惯，还是优秀通过习惯而表现出来，我都特别认可这句话。

“优秀是一种习惯”告诉我们，人的优秀不可能是先天而来的，它是通过日积月累的习惯形成的，又在日常生活的习惯中表现出来。社会生活中，我们每每看到：一个在关键时刻能够舍身救人的人，平时总有助人为乐、帮助他人的习惯；一个能在逆境中能奋起并重振辉煌的企业家，他凡事定有不怕苦不怕难的习惯。当良好的习惯成常态，“习惯成自然”之时，人优秀的品质就表现出来了。

社会生活中，我们很容易看到，有优秀习惯的人，更容易赢得尊重，更容易获得机会和成功。公司招聘员工时，同样条件下，留下的是进门时把倒了的扫帚扶起来的求职者；公司提拔管理者，同等条件下，讲团结善沟通习惯的更容易得到晉职机会；一个团队，如果有优秀习惯的员工多，这个团队的素质一定会很高，团队的核心竞争力一定很强。

应该承认，人的差异由习惯带来。节俭与浪费、勤奋与懒惰、坚持原则与不讲规则、追求完美与甘于平庸，大多是一直以来的习惯造成的。生活中，只知做什么而从不想为什么的习惯，会让我们失去创新的思维；工作中，得过且过不求上进的习惯，会使我们失去很多发展的机会。现实生活中，有些人其实挺不错的，但人们总觉得不好接受，其实，很多时候这些人并不是缺少需要的专业和经验，而是缺少良好的习惯。

优秀的习惯在于养成。也就是说，优秀习惯不仅表现在平日，更重要的是养成在平日。家庭严格的家教，是为了培养家庭成员好的修养；加强学校的教育，是为了养成学生优秀的学习习惯；严格军队的纪律，是为了塑造优秀的军人品质；落实企业的规章，是为了培养员工良好的从业行为。

从个体来讲，优秀的习惯也重在养成。要养成优秀的思维习惯，必须要学会遇事多视角观察、多方面思考；要养成优秀的团队意识，必须要学会尊重团队、维护团结、善待他人；就连开会这样的小事，要养成好的修养，也要学会遵守会风，尊重他人讲话的习惯。我们说，西方社会一些职场上人们随处可见的微笑，也许一开始都是职业性的，但坚持下来，习惯成自然，它就能给人们带来良好的印象，为它的职业赢得声誉。

任何人都是有习惯的，都能够改掉不好习惯、培养优秀习惯的。习惯关系我们的价值追求，关系我们的人生目标，我们务必重视优秀习惯的养成，让优秀的习惯，引导我们完成人生旅程。其实，有优秀习惯的人，世俗的喜好和从众的行为都不会放在眼里，而是全心全意，走完生命。