刘 惠

（莱芜职业技术学院， 莱芜 271100）

0 引言

建筑施工中的人为差错严重影响工程质量和施工安全，开展建筑施工人为差错的相关研究对于有效保证建筑施工的质量和安全具有重要意义[1,2]。目前，人因可靠性分析领域普遍认为，人为差错是由其影响因素导致的，因此只有有效分析人为差错的影响因素，才能有针对性的制定相应措施，进而更好的避免或减少人为差错的发生。当前，对于建筑施工中人为差错影响因素的分析仍停留于比较低的层次，理论的完备性和使用的简便性都存在缺陷和不足，没有形成可用于指导建筑施工人为差错管理的有效方法[3,4]。

本文借助文献[5]的成果，运用关联规则挖掘方法对建筑施工人为差错的影响因素进行分析，以一种客观的方式得到不同影响因素的权重，进而可以为建筑施工人为差错的管理提供有效指导。

1 关联规则挖掘方法简介

关联规则挖掘方法是由Agrawal等人提出的，用于发现隐藏在大型数据集中事物之间的关系[6]。该方法包括3个基本概念：关联规则、支持度和置信度。

关联规则是形如X⇒Y的蕴含式。其中，X和Y是不相交的项值。X称为关联规则的前提，Y称为关联规则的结果。X⇒Y有意义是指：如果X出现，那么Y也会同时出现。关联规则的强度是通过支持度和置信度度量。

支持度反映的是关联规则的广泛性和普遍性。对于关联规则X⇒Y来说，支持度等于数据集中同时包含项集X和项集Y的个数与所有数据个数之比，记为Support(X⇒Y)，即