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用心做个好班主任

2018-04-19唐中华

活力 2018年22期
关键词:班主任

唐中华

【摘要】教育家陶行知曾说过:“教育者要捧着一颗心来,不带半棵草去。”作为教师要真诚的爱护学生,尤其是班主任进行班级管理时,要处处体现出对学生真挚的爱。班主任要建立一个良好的班集体,练好“内功”是做好学生工作的前提,班主任在努力提高自身素质能力的同时,还要下大力气做好学生工作。

【关键词】班主任;品德修养;优秀团队

“班主任”这三个字说起来轻松,但做起来沉重。我们常听到这样一句话:有什么样的班主任就会带出什么样的学生,可见班主任工作的重要性。十几年的班主任工作也使我深刻地意识到,要做好班主任工作,爱是前提,尊重是基础,加强自身修养是保证。

一、要做好班主任自身要练好“内功”

俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设,班主任自身建设的关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的威性。这种权威不同于上下级之间的行政权力,而是班主任知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。

班主任树立的威信应从三方面努力。一是不断用新的知识充实自己,做知识的富有者。教师的天职是“传道、授业、解惑”,而学生最不能原谅的就是教师的一知半解。在知识更新加快,传播渠道多样化的今天,教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为你年龄比他大就信服和尊重你,而是因为你确实有知识才敬重和信任你,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己,不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。

二是加强品德修养,做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的具体执行者,他的一言一行都对学生起潜移默化的作用,都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止,为人处事给学生以示范,做学生的榜样。苏联教育家凯洛夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响。就不可能有真正的教育工作。”

三是具备多种能力。班主任要具备的能力很多,如观察、分析和判断能力,组织协调能力,谈话和谈心的能力,口头和书面表达能力,发现、培养和使用人才的能力,总结工作的能力等。但作为一名班主任,首先必须体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。

二、要做好班主任必须切实做好学生工作

班主任练好“内功”是做好学生工作的前导,班主任在努力提高自身素质能力的同时,还要下大力气做好以下三项工作。

首先,树立良好的班风,班级是一个整体。学生要在这个集体里学习、生活、成长。要在學校的各项活动中显示自己的力量和风貌。好的环境能够激励人,可以改造人。因此这个集体需要有一种精神,那就是:蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的精神。这种精神从何而来?它来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。班主任必须充分认识思想政治工作在班级建设中的地位和作用,通过班委、团支部等多种组织,利用班会、辩论会、座谈会等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还需经常对学生进行“班兴我荣。班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。以此来增强班级的凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

其次,组建强有力的班委会和团支部。要做好学生各方面工作,单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班团干部为中心的学生骨干力量。有人形象地说,班委会和团支部是班主任的左膀右臂,此话很有道理。班干部在班级中起到核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和倡导者,班级的兴衰与他们的工作密不可分。班干部的工作包括干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是基础,班主任可以通过委任、竞选等渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部。班委会、团支部组成后,班主任应加强对他们的培养和教育。班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系,处理好能力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。当班干部有了一定的工作经验后,班主任要大胆地使用他们,不要束缚他们的手脚,让他们充分探索搞好班级工作的新路子。对工作中的不足要及时指出;对工作中的困难要予以鼓励;对工作中的失误班主任要承担领导责任;对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织能力超群的干部,要积极向学生会、校团委会推荐,让他们发展自己的才能,为学校做好学生工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大材小用。

最后,大胆管理学生,严格按校规校纪办事,同时注意工作方法。应经常在班里讲解遵守校规校纪的重要性,坚持采用公共场合表扬鼓励、不点名批评、正面疏导的工作方法。不能放纵学生,要做好后进生转化工作,对生病的学生要从生活上给予关心,让他感到温暖。此外,班主任要了解学生、熟悉学生,学生也要了解、熟悉班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。如此,也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础,若本班与其他班级之间有矛盾时,班主任要妥善处理好,化消极因素为积极因素。

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