党的十九大报告指出：“加强纪律教育，强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。”让接受监督成为自觉，是对国家公职人员的一种硬约束，更是新时代对党员干部的新考验。养成一种在监督之下工作和生活的习惯，对于国家公务人员和各级领导干部来说尤其重要。那么，如何对待监督？怎样接受监督？本期主题沙龙我们来共同探讨这些每名党员干部都必须思考的问题。

国家公务人员和党员领导干部自觉接受监督，必须从思想上彻底扭转固有认识，由被动变主动，由抵触变配合，把监督视为温暖的阳光。中国特色社会主义进入新时代，接受监督不仅要成为常态化，更要从机制上进一步完善创新，让权力在监督的阳光下行使，让干部在监督的阳光下成长，科学进行“光合作用”，严格遵守党纪国法，养成在党纪国法的约束和监督下干好工作的好习惯，践行为民服务宗旨。

——任伟勃（铁岭市）

我是一名来自乡镇的公务员，工作中我体会到，加强对村级小微权力的监督特别重要，因为这是密切党群干群关系和实现乡村振兴战略的内在要求。其一，加强党组织对村委会的领导，确保用权方向正确；其二，加强对村干部的教育和培训，使其内心认同监督，真切地把监督当成一种关心；其三，加强制度建设，例如推行村级小微权力清单制度、公开群众举报电话等。唯有监督好离群众最近的党员干部，才能切实提升群众获得感、幸福感、安全感。……