郝金红

大卫·布鲁克旗下的加州酒店要招聘一名厨师长。通过现场制作菜肴环节，有五人进入预录名单。

大卫·布鲁克告诉他们：“我只能录取一个人。接下来的一周，我将会派你们到几家著名的酒店，观察和品尝厨师们的手艺。回来后，请你们把自己的感受告诉我。”

一周的时间很快过去，五人如约回到大卫·布鲁克面前。第一个厨师说：“我去的那家酒店。其厨师的拿手菜是阿拉斯加鳕鱼柳。虽然这道菜的颜色十分悦目，但是用料不敢恭维。如果让我去做，我会做得更好。”

接下来的三个候选厨师。和第一个厨师一样，都指出了自己品尝的菜的缺点。

只有最后一个叫丹尼尔的厨师说：“这次，我吃到了一道‘夏威夷沙律。它清爽可口，色泽鲜亮，很多优点我简直无法用语言形容，很值得我学习。”

大卫·布魯克说：“你们都讲了自己的真实感受。但我认为丹尼尔更适合做一名厨师。所以，最后被录用的是丹尼尔。”

看着大家疑惑的表情。他进一步解释：“我让你们品尝菜肴。是希望你们去发现别人的优点。别人的缺点对我们没有多少帮助。别人的优点才值得我们借鉴和学习。”

与人交往。犹如厨师品菜。多看别人的长处和好的一面。才能使自己知道还有哪些不足。才可以在以后的交往中逐步改掉很多缺点。成为一个越来越优秀的人。

（责任编校/宋清平）