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加强站段职工培训师资管理的思考

2018-04-10王磊

中国科技博览 2018年14期
关键词:考核培训管理

王磊

[摘 要]职工培训师资是受聘从事职工教育培训工作,承担培训教学任务的人员。加强铁路职工培训师资建设,是铁路建设人员素质的必要保障,是保证铁路行车安全、作业安全、人身安全的重要力量,本文着重从我段职工培训师资现状、我段职工培训师资存在的问题、加强职工培训师资的工作思路和建议三个方面展开分析。

[关键词]培训 师资 管理 考核

中图分类号:S471 文献标识码:A 文章编号:1009-914X(2018)14-0126-01

一、我段职工培训师资现状

2016年,我段职工培训师资共计40人,通过培训师资认真的工作,圆满完成了我段2016年职工培训任务,全年共完成脱产培训班80期,全员培训10期,职工岗位技能达标33期。通过培训提高了我段职工的安全意识及技术业务水平,为我段实现安全年提供了人才素质保障。2017年在全段范围内选拔了47名专业理论知识丰富、实际操作技能、现场工作经验丰富、教学培训能力较强的生产技术骨干、管理干部、技术员、助理工程师、工程师、技师、高级技师,组成我段新的局级职工培训师资库。师资知识能力较为全面,教学水平总体较高,组成结构大致合理。在各类职工培训中,优先从师资库中聘请教师承担教学培训任务。这些理论、实践经验丰富的培训师资能够较好的完成各项职工培训任务。我们的做法是:

一是加强职工培训师资制度建设。

1、为加强职工培训师资队伍的建设、管理和考核,进一步提高培训质量,夯实安全风险管理基础,依据《北……

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