刘西美

[摘 要]随着大数据时代的来临，我们的各项工作也相应的发生了一些变化，在社会保障方面，我们的传统的社保档案工作方法显然已经不适用于现在，大数据的影响是方方面面的，如果我们能适应这个大环境并合理利用开发，那么，这将给我们的社保工作带来很大的好处。所以，我们需要对之进行改进和提升。

[关键词]大数据时代；社保档案；工作

中图分类号：D632.1；G270.7 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）15-0285-01

档案信息是一项无形资产，在大数据时代下，档案管理将朝着社会化、多元化、开放性和先进性等方向发展，档案服务以利用者的个性化需求为导向，提供网络化、智慧型的服务。为了使社保档案信息资源不流失，必须要建立健全档案管理制度。同时，对于社保档案工作，要做到勤总结，勤改进，不断创新，认真研究社保档案工作中遇到的新情况和新问题，完善档案管理制度并且加强档案管理的规范化建设，健全各项档案制度，制定相关管理制度。做到在大背景环境下的与时俱进，这样才能保证档案工作合理化的有效开展，这也是社保档案管理工作顺利进行的保证。

1 档案短板短在何处

1.1 社保档案的战略地位未确立，工作基础薄弱

部分人认为档案管理是细枝末节，与部门考核关系不大，基层窗口工作繁忙压力大，没有时间去整理并影像化繁琐的档案材料；档案室面积不达标，没有电脑、扫描仪等设备，档案电子化举步维艰；未按照《社会保险档案管理办法》和ISO9001质量管理体系认证标准将档案纳入规范化管理，未形成良好的运行机制；……