参考消息网4月9日报道 上海国际问题研究院副研究员陈友骏在《日本学刊》2018年第2期发表《“第四次工业革命”与日本经济结构性改革——新理念的产生、引入与效果评估》（全文约2.1万字）的文章。

陈友骏认为，为加速“安倍经济学”结构性改革政策的落地与生效，安倍政府积极导入并推介“第四次工业革命”新理念，希冀利用人工智能、大数据、物联网等新兴技术的开发及运用，构建以汽车产业、健康医疗产业等为代表的新产业体系，并带动日本整体经济结构的转型升级。受其影响，日本将加速产业结构的调整步伐，构建融入人工智能、大数据、物联网等新兴技术的新产业分工体系；加速社会转型步伐，颠覆部分传统的社会思维定式。政府内生动力和执行力的不足、急剧增加的社会保障支出等，或许是阻碍日本落实“第四次工业革命”重要理念的主要障碍。

三大动因促“新概念”引入

文章表示，“第四次工业革命”的新概念一提出，立刻被日本政府接受并将其作为日本经济结构性改革的指导理念，其逻辑出发点主要源自日本社会内部的人口、产业及能源等三大结构性矛盾。

第一，少子化、老龄化的直接后果导致日本跌入“人口红利”负增长的深渊，同时劳动力人口的递减也引发人工成本的急速上升。

伴随着总人口的减少，日本劳动力人口也陷入逐年递减的泥潭，致使人工成本持续上升，进而加重企业的成本投入和经营负担。为了从根本上解决劳动力供需长期失衡的基本矛盾，日本迫不及待地导入“第四次工业革命”的新理念，鼓励企业及社会进行高新尖技术领域的设备投资，尽可能地使用智能机器人取代普通劳动力，换言之就是“利用技术替代人”。……