杨立静

摘 要：目前，国有林场存在功能定位不清、管理体制不顺、经营机制不活、支持政策不健全等问题，生存发展面临严峻挑战，急需进行改革。本文主要分析马关县金城林场发展中存在的问题，提出国有林场改革建议。

关键词：林场；发展；改革

马关县金城林场始建于1959年，经过林场职工的艰苦创业和不懈努力，累计造林面积12万余亩，提供木材40万余立方米，为马关县的生态环境建设做出了重要贡献。多年来，金城林场被划为自收自支的事业单位，主要靠采伐成过熟人工杉木林，出售杉原木维持单位正常运转，但经过多年的采伐，目前可供采伐利用的成过熟林已经所剩无几，林场的生存、发展形势越来越严峻。林场目前的经营管理模式已经不能满足林场发展的需要，与时俱进，适应新形势新要求，进行林场改革势在必行。

一、马关县金城林场基本情况

马关县金城林场为中型国有林场，始建于1959年，位于马关县东北部，东接麻栗坡县猛洞乡，西靠本县坡脚镇，北接南捞乡，南邻马白镇、都龙二乡镇。周边与十八个村委会的六十三个村小组接壤。马关县金城林场管理面积10.7万亩，森林面积6.9万亩，森林总蓄积量49.9万立方米，森林覆盖率64.7%。场部设在马关县城石兴路1号，下辖9个营林区，1个瞭望台；林场原核定编制85人，现有在职职工59人。

二、金城林场发展中存在的问题

1.林场属性界定不清

马关县金城林场存在功能定位不清、管理体制不顺、经营机制不活、支持政策不健全等问题。……