泰罗与法约尔管理思想对完善幼儿园管理的启示
2018-03-31陈永亮
新教育时代·教师版 2018年11期
陈永亮
摘 要:泰罗的科学管理理论和法约尔的一般管理理论,都是为了实现提高工作效率。借鉴泰罗和法约尔的管理理论思想,本文从健全幼儿园制度、提升幼儿园效益、推进幼儿园科学管理的创新三方面来对完善幼儿园管理提出看法。
关键词:泰罗 法约尔 管理 幼儿园
泰罗和法约尔的管理思想都是针对提高工作效益而研究,泰罗的理论侧重于在工厂中提高劳动生产率的问题,而法约尔则侧重于高层管理理论。两者间的大多原则、方法,对完善幼儿园管理具有重要的启发意义,借鉴二者的管理理论来完善幼儿园管理,提升幼儿园效益。
一、健全幼儿园制度
泰罗指出,只有科学化、标准化的管理,才是实现最高工作效率的手段。因此他提出了实行有差别的计件工资制、实行职能工长制、在管理控制上实行例外原则等8种制度来进行管理。法约尔则认为管理是除技术问题之外的一种特殊研究,要使管理真正有效,必须积累自己的经验,适宜地掌握并且合理运用这些原则的尺度,所以他提出了14条管理原则。二者的管理都非常重视对制度的建设,借鉴他们二人的思想,我们在完善幼儿园管理时,要建立科学的管理制度。幼儿园本身有没有活力,有没有创造力和竞争力,主要在于幼儿园管理制度的建立,建立一种以竞争为动力的管理机制。
(一)制定科学、完善的制度
幼儿园的任何工作,都是在制度支撑下开展。任何工作岗位,必先定责,明确岗位职责,制定相关的岗位责任制度、安全制度、出勤制度、教育教育管理制度及奖惩考核制度等等。……
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