胡庆亮

（佛山科学技术学院 马克思主义学院， 广东 佛山 528000）

随着全面改革的深入和经济社会的发展，我国出国留学人数不断增长，同时，留学回国人员（俗称海归）也在持续增加。据统计，截至2016年底，我国留学回国人员总数为265.11万。其中，十八大之后回国的占了70%，仅2016年就达到创纪录的43.25万人，被认为是“形成了迄今最大规模的留学人才归国潮”。［1］2017年又创新高，当年回国人数为48.09万，其中获得硕博研究生学历及博士后出站人员达22.74万。［2］正是在这种大背景下，留学回国人员成为统战工作的一个“新的着力点”。

一、加强高校海归教师政治引领是形势发展的必然要求

留学回国人员入职高校是近些年我国高等教育的一个显著特征。《中国留学回国就业蓝皮书2016》显示，留学生回国就业的主要机构类型为国有企业和民办企业，但具有博士学位的留学人员则把大专院校和国家级事业单位列为首选。换句话说，高校是高学历海归人才就业的第一理想目的地。究其原因，首先，形势的巨大变化和各项事业的蓬勃发展，使得我国对高层次人才的需求日趋强烈。为此，国家先后制定和实施了“千人计划”、“青年千人”等专门针对海外高层次人才的引智工程；各级地方政府也不遗余力，配套出台了众多名称各异、内容丰富的人才计划、人才项目。尤其是2015年国务院公布《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》后，各地为创建“双一流”大学、高水平大学陆续提出了各自的实施规划，而无一例外，引进人才是重中之重。……