成都市青羊区加紧围绕省、市、区就业工作部署，实施积极的就业政策和就业优先发展战略，杜绝资金监管漏洞，实现就业创业资金安全平稳运行。

近两年，青羊区不断完善管理机制，建立资金监管事前、事中、事后“三防”防控体系，共发放就业社保补贴486.74万元、岗位补贴662.35万元、创业补贴207万元、稳岗补贴5056.46万元、职业技能培训补贴11.82万元，通过成都市人社局、市就业局和青羊区财政、审计、人社等部门的资金检查，接受区人大的执法检查，受到充分肯定。

健全长效管理机制，构筑事前预防“防火墙”

一是建立规范有序的专项资金管理使用办法。对就业专项资金使用、管理工作进行全面梳理，修订完善《就业专项资金财务管理制度》《财务管理内控制度》等24个规章制度。优化创业补贴、职业技能培训补贴、灵活就业社保补贴、就业见习补贴等资金审核拨付流程22项，明确人员职责40个，编印青羊区《岗位职能职责及管理规章制度汇编》和《就业政策及日常管理工作流程汇编》。严格执行专项资金集体审核制度，区就业局局长办公会对每一笔资金、基金均按规定过会研究，经会议通过同意后方可上报、拨付。

二是建立考核巡查管理制度。规范街道、社区就业创业资金管理，制订出台《青羊区街道办事处就业服务工作考核办法》和《青羊区街道就业工作日常巡查考核办法》，将就业创业资金运行情况作为重要考核内容，每半年开展一次综合考核，每季度开展一次专项巡查。……