成都市青羊区人社局以切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任为己任，着力于促进党员干部转变工作作风，强化服务意识，提升工作效率。学习贯彻党的十九大精神，结合自身工作实际，坚持将党风廉政建设工作与民生服务工作齐抓共进，在开展社保服务、就业服务、基层创业孵化等工作中，想群众之所想，急群众之所急，主动创新思路，采取有效措施，尽可能地为群众提供便利，创造就业有利条件，为青羊区人社事业提供了坚强的政治保障和纪律保障。

坚决维护群众利益，切实解决群众疾苦

青羊区人社局党组始终牢记党的宗旨，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。一是坚决维护群众利益。2017年，办理大数据信访平台转办件25件、区长电话和市长信箱转办件1858件、区长信箱22件，结案率达100%。监察大队受理劳动者投诉举报183件，涉及劳动者420余人，结案率达100%；劳动仲裁受理劳动争议案件700件，涉及劳动者700余人，全部在规定时限内结案。二是切实解决群众疾苦。为避免因整治“散乱污”企业而出现大面积失业，区人社局落实“三举措”，做好企业失业人员就业援助工作，保障辖区就业形势稳定。制定了企业下岗人员就业援助实施方案，对从企业离职的就业困难人员实施“一对一”精准帮扶，通过公益性岗位和灵活就业等方式实施托底安置，通过微信公众号、微博等新媒体做好就业政策宣传，开展“散乱污”企业失业人员就业援助现场招聘活动11场，组织参会企业320家，提供岗位2084个，现场达成用工意向累计244人，提供就业技能培训50余人。……