袁萍 李从国

近两年来，雅安市创新政策举措，狠抓工作落实，全市就业扶贫工作取得了明显的阶段性成效。截至目前，全市贫困家庭劳动力实现就业7206人，其中转移就业3942人，占有劳动能力贫困家庭人数的51%，计划脱贫的有劳动能力贫困家庭基本实现了至少一人就业的目标，就业扶贫工作取得了阶段性成效。

一、就业扶贫的实践及成效

着力加强组织领导和督查考核。成立市人社局脱贫攻坚领导小组，确立年度工作目标，明确相关工作责任，制定考核办法，层层压紧压实工作责任。近两年来，市政府召开了2次推进会议，开展了4次督查，有效保障了各项就业扶贫目标任务的完成。同时，出台了一系列政策文件，建立起了符合雅安市实际的就业扶贫政策措施体系。

精准调查全面掌握底数。按照“精准摸底、全员覆盖、适龄进入、动态更新”的工作思路，以贫困村为单位积极推进建档立卡贫困家庭劳动者实名制登记工作，对贫困劳动力基础信息进行登记造册。

大力开展职业技能培训。采取“技能培训大篷车”“田间课堂”“扶贫专班”等形式，先后组织4000余名贫困劳动力参加职业技能和实用技术培训。天全县、芦山县积极对接用工企业，采取从培训到就业的一站式扶贫培训，雨城区通过竹编培训创新开发居家就业岗位，名山区、石棉县结合特色产业开展“技能+创业”扶贫培训……极大提升了培训的质量和效果。

广泛开展就业扶贫招聘服务。近两年来，面向贫困家庭劳动力，搭建劳务对接平台，签订市外劳务合作协议5项，开展就业扶贫专场招聘会108场、“送岗位信息下乡入村”活动236次，成功对接招聘贫困劳动力823人，就业扶贫招聘服务品牌逐渐深入人心。