颜梅生

培训机构人员跑路，学习费用打水漂

【案例】为提高能力，增加求职资本和工资收入，李女士根据一家培训机构发布的广告，参加了为期5个月的软件编程岗前实训，并由中介公司向银行申请2万元培训贷款，贷款下发后打入培训机构账户，李女士则分5个月向中介公司支付贷款本息及中介费。谁知李女士仅上了半个月课，培训机构负责人、教员就跑路了。本以为自己不再承担剩余培训费用，岂料5个月后中介公司提起诉讼，要求李女士承担全部贷款本息及中介费，而法院支持了中介公司的诉讼请求。

【说法】法院的判决并无不当。培训机构负责人、教员的跑路与中介公司不存在因果关系，也与李女士承诺向中介公司支付贷款本息及中介费没有任何关联，彼此属于不同的法律关系，李女士自然不能拿跑路来抗辩中介公司，拒绝履行自己的义务。本案告诉人们，在签订“培训贷”合同时，应对培训机构进行深入了解，核实其是否办理教育部门的办学许可证、物价部门收费许可、工商登记等，并时刻关注培训机构经营状况，一旦有异常情况，便可及时维权。

培训内容偷工减料，必须承担违约责任

【案例】黄女士与一家培训机构签订了“培训贷”定向培养岗前实训协议。协议明确培训机构安排六类内容的岗前实训，承诺为黄女士安排工作，保证月薪8000元左右，跟踪服务一年。同日，黄女士与一家金融服务公司签订贷款协议，约定黄女士向其贷款15000元，贷款直接发放给培训机构；……