陈思敏

摘 要：伴随社会的全面发展，人民群众生活水平的逐渐提高，对医疗卫生服务的需求日渐提升。医院是提供医疗卫生服务的主要机构，为进一步完善医疗卫生服务体系，必须进一步提高医院思想政治工作效率。基于此，本文从医院思想政治工作的必要性与特殊性出发，如探索推动医院思想政治工作创新发展的有效路径。

关键词：医院；思想政治工作；创新

医疗卫生事业的发扎关系千家万户，是重大的民生问题。全面提高医院思想政治工作时效性，实现医院思政工作创新发展是推动医院健康、稳定、可持续发展需要，是增强职工凝聚力与向心力的需要，是全面改善医患关系的需要，更是确保医务工作者向人民群众提供优质服务的需要。基于此，笔者针对《推进医院思想政治工作创新，提升思想政治工作效率》一题的研究具有现实意义。

一、医院思想政治工作必要性与特殊性分析

（一）医院思想政治工作的必要性

随着社会的全面发展，人民群众生活水平逐渐提高，尤其在医疗卫生体制改革深化落实背景下，医院患者构成发生重要改变，农民以及普通民众在患者结构所占的比例与日俱增，受到经济水平以及文化程度的影响，这一部分患者对于医院的相关工作往往信任程度不高。面对这一全新的发展形势，医护人员传统的工作方式方法已经不能满足广大患者的价值诉求。基于此，如何做好思想政治工作，正确引导医护人员改变观念，为全体患者提供全面的、优质的医疗卫生服务，已经成为医院发展中的关键所在。医院思想政治工作开展的如何，直接关系到医院未来的健康稳定发展，直接关系到和谐医患关系的构建，直接影响医院的日常管理，直接影响人民群众对医院服务的满意程度，所以新形势下强化医院思想政治工作具有必要性。

（二）医院思想政治工作的特殊性

医疗卫生服务工作是一项极具自身特点的工作，在工作实践中，其不仅需要医务工作者具备坚实的基础知识、高超的技术，同时需要面对一定的风险性，另外医务工作者目前的工作量比较大，工作压力也是比较大的，同时日复一日、年复一年的反复性工作，使得医务工作者会产生一定的职业倦怠，以上种种特点使得医务工作者需要承受的精神压力比较大。尤其当前医患关系比較紧张，医护人员实践中避免不了的出现紧张、恐惧等消极的情绪，尤其在受到患者误解的情况发生之后，医护人员更加渴望得到尊重与理解。上述客观事实直接影响医务工作者的工作情绪，甚至会影响专业技术水平的有效发挥，不利于医院的健康稳定发展。基于这一实际情况，切实做好思想政治工作是必要的，也是特殊的，在开展思想政治工作的过程中必须具有针对性，因势利导，充分结合行业特点，注重方式方法的创新。

二、推进医院思想政治工作创新发展的对策

（一）强化思想政治工作与发展实践的结合

新时期、新发展，新起点、新征程，万象更新的历史时代，医院思想政治工作必须实现创新发展，在开展思想政治工作的过程中，必须始终着眼于新发展、立足与新形势，切实转变以往发展过程中重业务、轻思想的发展理念，注重虚实结合，紧紧围绕不同阶段的实际情况，结合全新的使命与任务，力求寻找到最为合适的业务切入点。与此同时，发展才是硬道理，医院思想政治工作必须始终抓住推动医院发展这一主题，时刻谨记为推动医院发展的使命，通过创新的思想政治工作为医院的健康稳定发展提供强有力的思想保证，将思想政治工作的重点与医院发展的重点相结合，及时有效的解决医院发展过程中所遇到的各类思想问题[1]。在开展思想政治工作的过程中，深入理解思想工作对于医院发展的关键影响，深化落实各项新医改文件精神，逐步提高医务工作者的思想水平，深化医德医风建设，使思想政治工作真正成为推动医院发展的强大思想武器。

（二）强化思想政治工作与工作实践的结合

在日常工作过程中，思想问题与实际文艺始终都是如影随形的，二者之间的的关系非常紧密。所以，在开展思想政治工作的过程中，为了进一步提高工作效率，应该集中关注对员工实际问题的有效解决，实实在在的为职工解决一个问题，效果将远远高于十次谈心的效果。这就是说，新形势下医院思想政治工作开展过程中，应该逐步摆脱以往空洞的说教方式，避免形式主义思想政治工作中占据主导地位，切实关心职工的实际生活，帮助职工解决生活中的实际问题，将工作的重点放在以人为本之上，始终将思想政治工作与职工的实践工作相结合，将为员工办实事、办好事列入到思想政治工作的日程中加以重视，设身处地的为员工着想。只有这样，才能充分激发员工的主观能动性，使其形成强大的向心力与凝聚力，时刻以饱满的热情开展工作[2]。在工作过程中，思想政治工作者应该发自内心的去尊重职工，理解职工，力所能及的为员工解决一些实际问题，如工资的问题、福利的问题、住房的问题等等吗，竭尽全力的为其创造有利条件，排除职工的后顾之忧，从而有效激发爱岗敬业的热情。

（三）强化思想政治工作与文化建设的结合

在医院的发展实践中，医院文化建设与思想政治工作始终是辩证统一、相辅相成的，创新高效的思想政治工作有利于推动医院文化建设，先进的科学的积极的医院文化是思想政治工作有效开展的关键保证，可以有效的拓宽医院思想政治工作的内容、范围与作用，使得思想政治工作的积极影响得到有效的延伸。基于此新形势下，若想做好医院思政治工作，就必须充分重视医院文化建设，逐步强化医院文化建设与思想政治工作的结合程度。在开展日常思想政治工作的过程中，注重文化氛围的熏染，逐步强化思想政治工作的时效性与针对性。

三、结语

综上所述，面对全新时代背景，医院思想政治工作呈现一定的新特点，为进一步提高思想政治工作效率，实现创新发展，必须注重文化建设与思想政治工作的深化结合，注重思想政治工作与解决职工实际问题的结合，注重医院发展与思想政治工作的结合。

参考文献：

[1] 沈洪亮.浅谈新时期医院思想政治工作创新的思路[J].中国农村卫生事业管理，2008（8）：609-610.

[2] 朱普庆.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].安徽医学，2013（1）：85-87.