国防大学 李大光

自2015年以来，中国展开了新一轮深化国防和军队的改革。中国人民解放军，这支世界上规模最大、不断寻求自我超越的军队，又一次踏上凤凰涅槃之路。深化国防和军队改革，是实现中国梦、强军梦的时代要求，是根据国家发展需要和打赢现代战争要求，对军队编制体制的重塑，是强军兴军的必由之路，也是决定军队未来的关键一招，是提高军队战斗力的重大举措。

一、调整划设五大战区

一支军队能不能打胜仗，领导指挥体制最为关键。“军委—战区—部队”的作战指挥体系和“军委—军种—部队”的领导管理体系，立起人民军队新体制的“四梁八柱”。一声令下，雷厉风行，运行了几十年的总部制一夜之间走入历史。“军委管总、战区主战、军种主建”，15个军委机关部门全新登场。其中，正师级以上机构减少200多个，人员精简1/3。从领导机构到办事机构，层级减了，等级降了，人员少了。改革之后，我军规模更加精干，结构更加优化，编成更加科学，迈出由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变的一大步，以精锐作战力量为主体的联合作战力量体系正在形成。

撤销七大军区，调整划设东部、南部、西部、北部、中部五大战区。2016年1月16日零时，这是一个划时代的瞬间。根据习主席的命令，从此时起，沈阳、北京、兰州、济南、南京、广州、成都七大军区停止行使指挥权，东部、南部、西部、北部、中部五大战区开始运转。五大战区的职能就是按照军委联指中心的授权，指挥本战区内所有部队，并将建设“绝对忠诚、善谋打仗、指挥高效、敢打必胜的联合作战指挥机构”。……