APP下载

“企业案例分析”课程考核模式的改革与实践——以材料科学与工程专业为例

2018-03-28林高用陈志永李周张红媛

创新与创业教育 2018年2期
关键词:案例考核工程

林高用,陈志永,李周,张红媛



“企业案例分析”课程考核模式的改革与实践——以材料科学与工程专业为例

林高用,陈志永,李周,张红媛

(中南大学材料科学与工程学院,湖南长沙,410083)

“企业案例分析”是“卓越工程师教育培养计划”培养方案中的一门重要特色课程。以材料科学与工程专业为例,阐述了“企业案例分析”课程的教学特点,重点分析了课程考核过程中存在的困惑与问题;结合课程特点,设计了一种基于“案例分析”的考核模式及评价方法,并付诸实践。结果表明,这种以“案例分析”为核心的课程考核模式可以有效调动学生的学习积极性和主动性,客观评价学生的学习过程和学习成效。该课程考核模式的改革探索为卓越工程师培养提供了很好的示范。

企业案例分析;课程考核;“卓越计划”

“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”)是一种受到企业高度认可的新型高级工程人才培养模式,是近年来我国着力推行的一项重大教育改革举措。与常规高等教育培养计划相比,该模式的突出特点是强调学生工程实践能力的培养,面向企业、面向未来培养具有优秀综合素质的卓越工程师。中南大学从2009年开始实施“卓越计划”,材料科学与工程专业是中南大学首批实施“卓越计划”的专业之一。

各工科专业的“卓越计划”培养方案中都开设有“企业案例分析”课程,一般都由学校有工程经验的老师在课堂讲授所搜集整理的企业案例,有些专业还专门编写了相应教材。……

登录APP查看全文

猜你喜欢

案例考核工程
案例4 奔跑吧,少年!
内部考核
随机变量分布及统计案例拔高卷
发生在你我身边的那些治超案例
公立医院 如何考核?
子午工程
一个模拟案例引发的多重思考
工程
工程
工程