以创新思路加快文化馆人才队伍建设探究
2018-03-28
传媒论坛 2018年21期
(深圳市南山区文化馆,广东 深圳 518052)
一、引言
作为文化馆工作人员,要不断革新观念,从自身工作优化角度出发,主动适应外部环境变化,实现工作效能的提升。在经济发展新常态的背景下,传统的文化馆工作模式暴露出诸多问题,不能停留在问题表面,要深度分析产生这些问题的主要原因,并且提出有针对性的解决策略,提升文化馆综合发展水平。在实践中,既需要构建有效的制度体系,同时也要打造现代人才队伍,提升文化馆服务综合水平,同时要充分借鉴现代新进的运作模式,进而适应不断变幻的发展形势,在现代竞争中立于不败之地,实现创新发展目标,推动传统工作不断提档升级,引领现代文化馆工作不断向前发展。
二、打造文化馆人才队伍,营造和谐稳定的社会关系
文化馆群众文化活动的举办,有助于群众接受积极文化的潜在熏陶,通过丰富多彩的群众文化活动,人民群众可以不断增进感情,加深了解,弘扬社会正能量。群众文化活动不是依靠某个人就能完成的,需要人才队伍的深入工作。群众文化活动对于调剂社会关系、促进民族团结具有十分重要的积极影响。在优秀文化的熏陶下,文化馆人才队伍的个人素质也会持续提升,从而为形成和谐的社会关系奠定更加坚实的基础。文化馆群众文化活动拥有广泛的群众基础,是我们加强全民精神文化建设的坚实堡垒。在丰富的群众文化生活中,人民群众可以广泛接触我国的优秀传统文化,为增强文化自信打造坚实的基础。……
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