胡小慧

摘要：随着社会的不断进步和经济的快速发展，煤矿行业在新时代的背景下也得到了迅速的发展，在煤矿行业中，青年人始终担当着这一领域中的核心力量。但是在当前的经济体制下，煤矿企业共青团的工作存在很多问题，这些问题都亟需改正。因此本文主要探讨当代煤矿企业共青团工作出现的问题，以及如何顺应时代的发展潮流来加强煤矿企业的共青团工作，进而提高企业的工作效率，给企业带来更大的经济效益。

关键词：新时代;煤矿企业;共青团工作;强化措施

人们的生活环境随着我国综合国力的提升和改革开放的日益深入发生了翻天覆地的变化，在煤矿工作中，青年人也逐渐发挥出属于这一代人特有的优势与特点，但是这些青年人也会存在莽撞等等不好的问题，并且他们在处理问题时的思想和团队意识都较差。但是由于这些青年人是煤矿企业中的核心力量，他们所背负着是整个企业的发展，他们肩上的责任重大，这就需要煤矿企业充分发挥出他们的优势，不断改正他们的缺点，帮助煤矿企业提高工作效率，增大经济效益。

1煤矿企业共青团工作存在的弊端

1.1共青团组织凝聚力不足，团队意识较差

共青团组织的凝聚力便是指组织中的成员在面临群体活动时为了目标而进行整体协作的能力，一个大目标的完成往往依靠整个组织凝结在一起进行相互的磨合来最终解决实际问题。但是由于共青团组织日常活动较为匮乏或者开展活动的内容不够深入，无法将组内成员更好地凝聚成一个整体，这些问题都会影响实际工作的开展。这种弊端往往出现在刚成立的组织，主要是由于组织刚成立，各个成员之间了解不够多，并且每个成员都有着各自的安排，无法将每个人凝聚在一起去提高凝聚力。

1.2共青团组织成员对待活动缺乏积极性

在煤矿企业工作实际开展过程中，组织成员往往只会关心和自己切身利益有关的活动，对一些生产经营的活动缺乏积极性和興趣，这表明，组织内成员缺乏主人翁意识。长此以往，在一些活动的开展中往往由于缺乏群众基础而无法更为长久的走下去，最终变成一种形式。造成这种弊端的另一个原因可能是在进行活动时组织成员缺乏一定程度的激励导致成员失去了参加活动的积极性。

1.3共青团组织缺乏活动经费，众多工作无法正常开展

在当今时代大背景下，一些煤矿企业为了追求更高的经济利益，开始追求压缩成本的经营模式，导致给予共青团组织的经费越来越少，进而导致一些需要经费的活动无法开展。一些设计形式新颖，群众期盼度较高的活动往往会因为经费不足以支出而只能放弃，最终只会打消组织成员的积极性。

1.4共青团组织成员人数逐渐减少

首先由于煤矿企业追求更高的利益会采取精简机构，开始大规模的裁剪员工，严格控制员工的数量。这一做法会严重阻碍煤矿企业共青团工作的实际开展，也会影响共青团组织的前进的步伐，最终只会影响企业发展。其次煤矿企业由于其特定的工作环境和工作形式，一些成员无法忍受艰苦的条件，并且在这基础上成员往往不会获得很高的薪资待遇，这严重地打击了共青团组织成员的积极性。还因为煤矿企业往往位置较为偏僻，共青团组织成员由于离家时间久往往个人婚姻问题无法得到解决。这些问题都是导致共青团组织成员人数不断减少的原因。

2如何加强煤矿企业共青团工作

2.1强化团的自身建设

想要加强煤矿企业的共青团工作，最为重要的一点便是提高共青团干部的自身素质。这一点可以通过企业定期开展培训活动或者进行成员交流等形式展开，以此来提高组织成员的个人素质和整个团队的协作能力和凝聚力，坚定他们的信念。在组织中，企业党委和党支部可以以党建带动团建的模式为基础开展引导，来加快基层团干部建设的步伐。在团支部建设过程中如果遇到问题，应该及时向党支部进行问题的反馈，只有这样才能及时发现问题并解决问题。其次，企业也可以定期开展有关煤矿专业知识的竞赛或者相应的实践活动来调动组织成员的积极性并且帮助组织成员更加熟练地掌握有关专业知识。最重要的是企业一定要加强组织成员的主人翁意识和使命的责任感。

2.2注重形势使命教育

由于煤矿企业的工作自然环境和工作的艰苦条件在短时间内不会得到很大的改善，因此如果青年人缺失一个正确的人生观、价值观和世界观是无法更好地适应这一工作，因此帮助青年人树立正确的观念显得尤为重要。这就需要共青团组织做好前期宣传工作，可以采取多种宣传形式来进行宣传往年的优秀人才的一些先进事迹，让这些青年人内心中也生发出艰苦奋斗的作风。其次煤矿企业也应该让前来的青年人了解到企业的未来发展方向和发展的目标，并且将其个人职业规划和企业的发展联系到一起。最后企业可以定期开展竞赛活动来选出一些比较优秀的个人，这样每个人在心目中也会树立起一个榜样来帮助自身不断进步，榜样可以起到引导的作用。

2.3培养与时俱进的创新精神

在煤矿企业的实际工作中，创新精神主要包括三个方面，工作思路新、工作内容新和工作方法新。首先要做到工作思路新就要充分了解的青年人的内心思想活动，将其创新精神和企业的实际工作紧密结合在一起，只有将组织成员的思想放飞，才会营造出一个良好的创新氛围，进而让他们在未来的工作之中可以有一些新颖的创新思路。其次，工作内容要想做到创新就需要青年人具有发展辩证的眼光。在教育青年人的方式上要注重适应时代的发展潮流，来吸引青年人的注意力。最后要想做到工作方法新就需要青年人自身做出改变，企业可以鼓励员工多多进行工作方法的交流和沟通，共青团成员要学会运用新时代的技能来进行工作方法的创新。只有共青团组织成员不断地去完善自己和武装自己，才能在如此艰苦卓绝的条件下生存下并发挥出自身的优势，帮助企业取得更大的经济效益。

总而言之，在新时代的背景下，煤矿企业共青团工作不仅面临着很大的挑战，但是同时也具有很大的机遇，为了加强煤矿企业的共青团工作，需要煤矿企业和组织成员的共同努力，进行不断地改进和创新。青年人要注重总结经验，将企业的发展方向和自身的实际情况进行结合，只有这样才能不断推动企业进行良性发展，提高煤矿企业的工作效率，给企业带来更大的经济效益。

参考文献

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