学术期刊应对录用后撤稿作者维权策略的思考
2018-03-27佘小宁
传播与版权 2018年12期
佘小宁
近些年,学术论文作者在稿件录用后撤稿的行为愈演愈烈,对于学术期刊如何应对撤稿情形的探讨,编辑同仁从不同角度、不同方面提出了很好的意见和建议。如投稿承诺制、提升期刊影响力[1],约定双方责任、完善投稿机制[2],使用检测系统、提高处理效率等[3]。但到目前为止,还没有从学术期刊向撤稿作者维权的角度进行论述。学术期刊和学术论文作者在论文发表的过程中是平等的民事权利主体。学术论文作者在论文录用后的撤稿行为属于典型的学术失范行为,我们认为无论是从维护学术期刊正常的出版秩序,还是从营造良好的学术生态环境看,学术期刊对学术论文录用后撤稿作者进行维权十分必要。
一、撤稿行为带来的后果
当前,受职称评定、项目结项[4]、年度考核、投稿零成本[5]、毕业要求[6]、发表时滞[7]等诸多因素的影响,学术论文作者在论文发表的过程中普遍存在一稿多投的行为。此种行为带来的直接后果之一是,稿件被多个学术期刊录用后,依据经济学“合乎理性的人”的假说,学术论文作者会选择自己所在单位认定级别较高的学术期刊或者发表周期短的学术期刊发表。撤稿行为是学术失范的一类典型表现形式,带来了诸多不良后果。
(一)增加学术期刊编辑的无效劳动
学术期刊在出版过程中,根据《出版管理条例》需严格执行“三审三校”制度,即初审、复审、终审,一校、二校、三校。此外,几乎所有的学术期刊都有两名以上的外审专家审稿。……
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