陈克江

中石化胜利石油工程有限公司渤海钻井总公司 山东东营 257000

随着我国经济的发展，社会对石油的需求量越来越大，科技的进步促进了对石油原料的开发，目前企业的发展离不开企业文化，石油钻井工程也不例外，而且应该将文化创新摆在越来越重要的位置上，利用文化创新来引领胜利石油企业的发展。通过研究文化创新，发现胜利石油钻井工程文化既有项目管理的文化理念，又有传统石油精神的文化理念。所以说，创新文化在企业中具有群体性、包容性、延展性，这种创新文化已经成为了石油钻井工程工作人员的精神支柱，为胜利石油工程构建了一支具有很强的凝聚力的战斗铁军。创新文化理念对胜利油田从事钻井工作的职工素质的提高，起到了不可估量的作用。

创新文化中的文化理念不仅仅蕴含着胜利油田的文化建设水准，胜利油田企业的精神风貌和行为准则，而且还将从事胜利油田钻井工程全体职工的意志统一了起来，凝聚了企业整体力量，形成了很强的精神合力以及文化价值。下面将详细阐述创新文化是如何引领全力打造胜利石油工程铁军的。

一、用创新文化扮靓特色“文化名片”

通过创新文化来凝聚胜利油田员工的人心，激发了员工奋发向上的精神，利用创新精神来激励企业的建设，使得胜利油田企业占领了国内石油产业的广阔市场，使得胜利油田的钻井工程效率、技术等方面一直在石油行业保持着一定的地位，使得胜利油田的各项经济指标都名列前茅。创新文化发展为企业经济实力的增强，员工生活水平的提高奠定了坚实的基础。当然，近几年来，胜利油田的创新文化仍然不断的探索，在实践中不断的完善，使之变的更加科学，以便能更好引领胜利油田的发展。

二、用创新文化彰显员工人本价值

以创新文化精神塑魂，靠创新文化精神励志，充分展示干事创业、奋发有为的铁军形象。这些年来，在创新文化的引领下，胜利油田钻井工程已经在在国内市场竞争中不断的发扬自身的创新文化，在各种艰难的境况下，发扬胜利石油钻井工程的大无畏精神，不断的攻坚克难、顽强的奋战最终取得了骄人的成绩。另外，通过与强者的竞争，在竞争过程中发挥自身实力的同时，始终保持着不服输、不言败、不怕困难，直面挑战的精神风貌，锤炼出了敢打敢拼，追求卓越的顽强作风，在竞争的同时彰显了胜利石油工钻井工程员工的人本价值。

三、用创新文化塑造高度职业文明

在钻井工作中诚信工作是胜利油田创新文化的目标和方向。其也表现在胜利油田工程的每个项目中，其中的项目经理都会与每个机组签订了诚信服务协议书。项目部设立诚信服务监督员。然后在施工的过程中，从准备阶段到最终的验收环节都有严格的规程限制，每个环节都会按照标准进行施工。并且，胜利油田工程企业有严格的责任制度，目的是为能够更好的为项目服务，打造一流的石油产业。另外，胜利油田企业通过个人形象、岗位形象、沟通礼仪、接待礼仪等行为规范统领员工的思想和行为。其施工设备整齐划一、工具材料摆放有序，人员着装整洁规范，言行举止有礼有度，引领着胜利石油工程打造成一支精英铁军。

四、用创新文化铸造绿色企业

胜利石油钻井工程始终保持着人与自然和谐发展的经营理念，很好的迎合了时代的发展、社会的需求，引领着广大员工开展“青春.金诺”行动。在创新文化的引领下，通过采取多种具体措施，严格控制施工现场的噪音、灰尘、污水、垃圾等，减少了对大自然的危害，也减少了对员工的伤害，使得企业持续健康的发展，胜利石油钻井工程如果不加以严格的管理，没有强大的文化理念支持，很容易给国家带来严重的污染，但是，胜利石油钻井工程企业利用文化创新督促着企业绿色发展，为我国各大企业的发展带来了重大影响。

创新文化是胜利石油工程不断发展进步的精神基础，它不仅仅为胜利石油产业提供较好的精神指导，并将这些创新文化渗透在了石油钻井工程实践的每个环节，从建设到管理，无不需要创新文化的支撑。创新文化理念已经融入到了胜利石油钻井工程的整个发展过程，并给企业带来了莫大的影响，因此它不得不引起企业的重视，在创新文化的带领下职工文化理念意识、企业文化的品位、企业文化形象的全面攀升，引领全力打造胜利石油工程铁军，永远是胜利石油工程最为宝贵的财富。