党的十九大报告中提出，就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。

进入10月份以后，随着2018年就业大幕拉开，各高校大型校园双选会已经陆续启动。据了解，2017年全国高校毕业生人数达到795万，预计2018年毕业生人数将再创新高。面临这么严峻的就业形势，很多高校毕业生也在艰难焦急地寻找着自己心仪的工作。可是，很多不法分子，也在利用高校毕业生着急找工作的心理，玩起了“花式”招聘骗局，欺骗高校毕业生。不仅使高校毕业生浪费了钱财，更耽误了高校毕业生寻找工作的大好时机。

高校毕业生在就业过程中碰到“花式”招聘骗局，有高校毕业生自身疏于甄别，轻易相信骗子的原因，也有一些网站和机构审核招聘信息不严的原因。

高校毕业生在求职的时候—定要擦亮眼睛，不要落进骗子的陷阱。第一，要有足够的警惕性，对待任何企业都应该进行足够的鉴别，提高鉴别能力；第二，要对招聘企业的信息有—个全面的了解，通过招聘企业网站或者通过国家相关职能部门网站查询企业信息，做到心中有数；第三，不要被招聘单位单方面的许诺所迷惑，不要轻信所滑的“高薪”“优厚待遇”；第四，对于需要交纳一定的“保证金”钾金”等费用的要求，要格外注意，提高防范意识，畢竟破财事小，浪费了择业时间事大。

高校和政府人力资源部门对待高校毕业生碰到招聘陷阱的情况，要加强高校毕业生安全教育，提高就业安全意识，教会毕业生一些鉴别陷阱和骗子的知识，学校在组织一些招聘会时，要严格审查招聘企业资质和信息，提前做好相应的安全保护工作。政府人力资源部门应该加强对招聘网站信息真实性的督查工作，筛选虚假信息，提供更多就业信息和渠道，建立用人单位和高校毕业生之间的沟通联系渠道。

高校毕业生是国家宝贵的人才资源，是现代化建设的重要生力军。做好高校毕业生工作，是促进经济发展和社会和谐的重要举措。2018年渐渐临近，更多的高校毕业生将步入求职大军，希望通过各方面的努力，让高校毕业生擦亮眼睛，躲过各种陷阱，发现各种骗局，顺利地找到工作。（来源：中工网）