建筑材料检测中影响检测结果的关键因素分析

2018-03-24郭建荣

城市建设理论研究（电子版） 2018年34期

郭建荣

河北佳固工程检测服务有限公司河北沧州 062350

正文：

1、材料质量检测工作的意义

建筑材料是在建筑施工过程中所使用的不同建筑材料的通用术语，也是建造建筑物的基本条件，因此，建筑材料的质量直接影响着项目的整体质量，为确保建筑材料符合相关标准，我们必须在工作中做好检测材料质量的工作，不同类型材料使用的检测方法也不一样，如果测试结果是正确的，这可以建筑施工提供有效的设计指导，提高项目设计的质量和效率，目前建筑项目顺利开展的重要依据是确保建筑材料测试结果的准确性。

2、对建筑材料检测有影响的因素

2.1、温度和湿度的影响

建筑材料本身具有很多的物理性质，比如耐水性、抗冻性、导热性、亲水性和憎水性等，而外部因素会直接影响建筑材料的物理性质，并且建筑材料的性质也在全年的不同温度变化中显示不同，因此建筑公司在施工期间需要很好的了解和分析建筑材料所适应的温度和湿度，在施工检查环节中，能够根据建筑材料在施工过程中的性能来考虑当地的气候温度和湿度，比如，在低温冬季和高温夏季时，相同的混凝土材料会存在很大材料性质差异，因此温度能够在很大程度上影响混凝土的性质，这不只是会影响混凝土的定形时间，还会影响建筑材料的抗拉性，因此施工单位的建筑人员在进行测试建筑材料质量的工作时，必须考虑当地气候中温度和湿度对建筑材料的影响，从而避免发生建筑材料安全问题。

2.2、检查建筑材料的相关仪器

由于建筑材料的多样性，所以不同的建筑材料需要不同的仪器进行检测和记录，当今，许多的建筑单位都在延用传统的建筑材料检测设备和技术，不能及时的更新建筑材料检测系统，从而在建筑材料的检测工作中出现问题，除此之外，在建筑施工过程中受到人为的干扰从而导致建筑材料的性质发生一些改变，这些都会导致建筑材料在后期的使用中效率降低，因此，在测试建筑材料之前，必须检查相关设备并校准设备以满足相关规定的标准，在对建筑材料进行检测工作时要选择与之匹配的设备，并对建筑材料检测设施进行及时的更新，这样检测的建筑材料质量能更好的达到相关的标准。

2.3、检测人员素质和检测环境问题

在进行建筑材料的检测工作中，如果工作人员自身存在的素质问题，或者工作能力不高，甚至有的员工是为了工作而工作，只是进行机械式工作，不注重检测结果，导致建筑材料存在质量测试问题，除此之外还有的检测工作人员在记录结果时不够仔细，导致建筑材料检测的工作结果出现错误，影响后续的使用，建筑材料的检测结果不仅与所使用的设备有关，还和所检测的工作环境相关联，例如空气中的湿度会对建筑材料的检测产生不可忽视的影响，那么假如空气中的湿度发生大幅度变化时，建筑材料的检测结果就会发生很大的变化，所以，检测人员要很好的控制建筑材料检测工作的环境，减少工作环境对建筑材料检测结果的影响，从而提高建筑材料检测结果的准确性。

3、减少对于建筑材料检测结果影响因素的措施

3.1、改善环境对于检测结果的影响

正如上述所言，建筑材料检测的环境会对建筑材料检测结果产生不可忽视的影响，空气中湿度和温度的变化都会影响建筑材料的性能，因此，测试工作人员在测试建筑材料时必须考虑这些因素对建筑材料检测产生的影响，最好建立一个材料测试实验室，以确保实验室的温度和湿度符合建筑材料的标准，从而提高测试结果的真实性，此外，在创建实验室时，有必要结合材料测试的实际需求和特征，从而提高建筑材料检测结果的准确度，因为对于建筑材料而言，外部环境会影响测试结果，所以有必要建立测试标准并根据这些标准调整实验室，以确保实验室测试环境与工作环境相同，建筑材料的检测工作关键在于要保证测试结果的准确性，使测试单元必须进行系统工作，灵活修改测试标准以适应环境变化，为建筑业制定一套专业可行的测试标准。

3.2、更新设备仪器

测试团队应该对检测设备进行定期的检查和维修，假如建筑材料检测设备已经落后，但是要想确保材料检测结果的准确度，就必须对建筑材料检测设备进行及时更新并保证建筑材料检测的工作环境达到相关标准，使用这些设备时，也应根据相关流程来完成此工作，在检测开始之前，必须先完成检测设备的校正工作，如果检测设备中的参数不符合和标准，就需要对该参数进行重新调整，在检测工作中，检测人员要依据作业标准进行规范工作，这样可以提高检测结果的准确性，各种材料检测设备具有不同的功能，因此可以根据不同的检测需要选择合适的检测设备，以提高测试结果的真实性。

3.3、提升检测人员的综合能力和专业素养

在建筑材料测试期间，专业检查员需要完成测试工作，对于建筑材料的检验，每一个工作环节都需要经验丰富的专业人员进行，比如建筑材料的检验、取样和仪器的操作过程，确保检验结果的真实性，最后向建筑单位转交检验报告，在建筑材料检测工作中人为因素无法控制，人为因素也会对测试结果产生影响，因此测试单位需要培养一批具有较强专业素质，专业技能和强烈责任感的检查员，这样做就降低了人为因素对检测结果的影响范围，保证了检测数据的真实性，以确保高效的开展测试工作，检测单位还应建立奖惩机制，提升员工的积极性和工作热情，对员工的绩效进行分析，鼓励每个员工不断提高自己的学习能力和工作态度。